1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林出納專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林出納專員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出納專員出納專員出納崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納兼人資專員
2500-3500元2025-10-22梁老師人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付款工作,確保資金流轉(zhuǎn)的安全與準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)人事管理工作(招聘、考勤、編制工資、人事管理等)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與各部門有效協(xié)調(diào);
2. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成出納及行政輔助工作,保證工作質(zhì)量;
3. 掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能,熟悉現(xiàn)金管理和銀行賬戶操作流程;
4. 熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
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桂林出納招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,高中占4.5%,中專占6.8%,大專占30.1%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.1%。