桂林純開車司機(jī)招聘 logo

桂林純開車司機(jī)招聘

桂聘提供2025年9月桂林純開車司機(jī)最新招聘，象山區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4801元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多純開車司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 1年以上 25-48歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:37人 瀏覽:6067
  • 項目提成
  • 工資福利好
  • 可以連休4天
2025-09-08
陳女士
人事部總監(jiān)
物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！
工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)，只要男士，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:15人 瀏覽:4707
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！
2025-08-31
唐勇
總監(jiān)
招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！
工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！
約 3 個崗位
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：6K-8K
  • 6.4%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.6%
  • 初中
    6.9%
  • 高中
    10%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    3.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，初中占6.9%，高中占10%，中專占4.6%，大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    6.2%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占24.6%，3-5年占6.2%。

桂林 商務(wù)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；　
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
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