1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
桂林投資公司廚師招聘
桂聘提供2025年10月桂林投資公司廚師最新招聘,七星區(qū)15條秀峰區(qū)15條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多廚師廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚房大姐
2200-3000元2025-10-22
杰創(chuàng)人事人資經理1、酒店早餐制作、米粉湯、炒飯、炒菜,其他都是半成品,直接蒸就可以
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、掌握食品貨源情況,及時向店總經理反饋要求訂貨、補貨
5、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全
6、員工午餐烹飪,10人以內餐。 -
主廚師
5100-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 工齡獎
- 加班費
- 績效
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-10-22
唐小姐人力資源主管崗位職責:
1.根據集團運營標準要求出餐,保證餐品品質和口味;
2.管理廚房的運轉及行政工作,調配工作人員與績效考核;
3.負責定期檢查和更換廚房工具及消耗品;
4.負責檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全;
5.定期組織員工培訓與實操考核;
6.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經驗;
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡35-50歲以內;
福利待遇:
1.綜合薪資5100-6000
2.基本工資+加班費+績效考核+崗位補貼+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
餐廳副廚(亞朵酒店)
2900-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責:
1.協(xié)助廚師長做好廚房生產組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準備情況;
2.督促分部主管做好原料供應,檢查原料質量,在生產過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經驗;
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內;
福利待遇:
1.綜合薪資3100-4500
2.基本工資+加班費+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
約 3 個崗位
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桂林廚師招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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15.1%2K
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33.4%3K
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30.5%4K
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16.1%5K
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4.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.1%
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初中9.6%
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高中5.5%
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中專5.1%
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大專1.6%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占78.1%,初中占9.6%,高中占5.5%,中專占5.1%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗50.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.1%
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3-5年4.8%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占50.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.1%,3-5年占4.8%,5-10年占1%。