1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林廚師招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年7月桂林廚師最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)9條,平均工資約為3892元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分割師
2800-3000元2025-07-18伍女士人事行政主管工作內容
1、負責肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術和常識,熟悉豬肉各個部位及分割技能
2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利
要求:
有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學歷,48歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。
上班時間:6:30-14:30,試用3個月,轉正買社保
工作地點:桂林市七星區(qū)融創(chuàng)文旅城 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元2025-07-18李女士人事廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個人計件,計件工資 3000-6000元(一個星期左右開始計件,計時工資10元/時,做熟練計件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等)
二,辦公室文員(廠長助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(已招滿)
三,質檢1名,招聘要求:會辦公軟件,有質檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇2600-3500元.(工作內容.1來料檢驗2.生產(chǎn)過程檢驗3.成品與包裝檢驗.需每日寫報表)(已招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
五,裝卸工,原材料的搬運,2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時)。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時);
八、采購文員,1名,女性為主,會電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;(已招滿)
九、打單貼單員,男女不限,26天9小時2400元(8點半到12點半,1點半到6點半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單)
十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
家門口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠)
聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林廚師招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
閆小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-07-11
-
劉小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-07-07
-
陸小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-07-07
-
陳小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-07-06
-
楊小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-06-30
-
梁小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-06-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林廚師招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
12.9%2K
-
38%3K
-
27.8%4K
-
16.1%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.6%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷81.3%
-
初中8.6%
-
高中5.5%
-
中專4%
-
大專0.6%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專占4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54.6%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年39.6%
-
3-5年4.6%
-
5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。