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桂林酒店廚師長招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店廚師長最新招聘,秀峰區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為6315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多廚師長廚師/廚師長行政總廚/廚師長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:449
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
李女士
經(jīng)理
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個時期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。
4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅(jiān)持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個崗位

桂林酒店廚師長招聘最新投遞

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桂林廚師長招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    18.5%
  • 大專
    7.4%
桂林廚師長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占3.7%,高中占3.7%,中專占18.5%,大專占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    11.1%
桂林廚師長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,1-3年占25.9%,3-5年占11.1%。
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