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桂林廚雜工招聘

桂聘提供2025年9月桂林廚雜工最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為2837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多廚雜工后廚雜工后廚學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零點及宴會菜單,負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時間:7小時工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)
約 1 個崗位

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桂林后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 47.5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 2.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.2%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    3.3%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.2%,初中占6.5%,高中占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.2%
  • 1-3年
    22.8%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,1-3年占22.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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