1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

桂林cpa招聘
桂聘提供2025年8月桂林cpa最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為5920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多cpacpacpa會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
首席財(cái)務(wù)官cfo
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 員工旅游
1小時(shí)內(nèi)趙云逸董事長1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度與流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級會(huì)計(jì)職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績效獎(jiǎng)金/年度調(diào)薪;
?其他:員工旅游、健康體檢等。 -
基金管理崗
6000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR崗位職責(zé):
1.按照相關(guān)法律法規(guī),依法募集資金,并辦理基金份額的發(fā)售和登記、基金備案等手續(xù)。
2.對不同基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行基金運(yùn)作與管理,根據(jù)基金合同的約定,進(jìn)行證券投資活動(dòng),實(shí)現(xiàn)基金的增值。
3.擬定基金收益分配方案,進(jìn)行基金會(huì)計(jì)核算,編制基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并定期公告基金資產(chǎn)。
4.辦理與基金財(cái)產(chǎn)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的信息披露事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理,包括投資者溝通、路演等活動(dòng),增強(qiáng)投資者對基金的信任和支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有投資、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年及以上私募股權(quán)投資基金、國有金控平臺(tái)等金融機(jī)構(gòu)投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有基金從業(yè)資格,具備CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
3、主持或作為核心成員參與完成至少1-2個(gè)項(xiàng)目成功投資,熟悉私募基金相關(guān)的法律法規(guī)和基金協(xié)會(huì)的工作和關(guān)系;
4、具備出色的投資分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確評估投資項(xiàng)目的潛在價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn);
5、具備金融市場、投資工具、風(fēng)險(xiǎn)管理等金融領(lǐng)域的知識(shí),對股權(quán)投資領(lǐng)域有深入的認(rèn)識(shí)與理解;
6、能獨(dú)立完成全周期投資體系工作,包括撰寫投資項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、推動(dòng)投資決策流程等;
7、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
cpacpa會(huì)計(jì)預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)行政管理工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管高級財(cái)務(wù)經(jīng)理行政財(cái)務(wù)主管工廠財(cái)務(wù)主管總賬財(cái)務(wù)主管財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))財(cái)務(wù)成本主管預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理
桂林cpa招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林投資控股集團(tuán)有限公司 的 基金管理崗 職位2025-08-14
-
何先生投遞了 桂林投資控股集團(tuán)有限公司 的 基金管理崗 職位2025-08-13
-
范先生投遞了 桂林投資控股集團(tuán)有限公司 的 基金管理崗 職位2025-08-13
-
秦先生投遞了 桂林投資控股集團(tuán)有限公司 的 基金管理崗 職位2025-08-13
-
葉先生投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財(cái)務(wù)官cfo 職位2025-08-12
-
楊小姐投遞了 桂林云上四季再生資源有限公司 的 首席財(cái)務(wù)官cfo 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
8.8%3K
-
24.1%4K
-
23.4%5K
-
25.5%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
高中0.7%
-
中專0.7%
-
大專33.3%
-
本科15.2%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占33.3%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50.7%
-
1-3年21%
-
3-5年26.1%
-
5-10年2.2%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.7%,1-3年占21%,3-5年占26.1%,5-10年占2.2%。