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桂林cpa會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林cpa會(huì)計(jì)最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多cpa會(huì)計(jì)cpa會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
7小時(shí)前
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財(cái)務(wù)部日常運(yùn)作,保障財(cái)務(wù)工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程與政策,編制并落實(shí)年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與實(shí)施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn);?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:8人 瀏覽:1570
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-29
趙云逸
董事長(zhǎng)
1. 崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
?參與預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析,提供決策支持;
?處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)合規(guī)事務(wù);
?監(jiān)控資金流向,優(yōu)化資金使用效率;
?配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度與流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。
2.任職要求:
?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?經(jīng)驗(yàn):可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?證書:持有CPA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等證書者優(yōu)先;
?技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)及
Office辦公軟件(Excel函數(shù)、透視表等);
?熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)分析工具;
?素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德;
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作與跨部門協(xié)作。
3.福利待遇
?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利;
?定期培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
?彈性工作制/績(jī)效獎(jiǎng)金/年度調(diào)薪;
?其他:?jiǎn)T工旅游、健康體檢等。
約 2 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 13.5%
    2K
  • 48%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占34.6%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    36.7%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.7%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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