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桂林促銷招聘

桂聘提供2025年6月桂林促銷最新招聘,七星區(qū)30條疊彩區(qū)22條,平均工資約為3362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多促銷門店促銷員藥店促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服高級專員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1212
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
謝小姐
1. 接待顧客咨詢或投訴應及時處理,并認真作好記錄,重要問題及時匯報;
2. 了解商場各類促銷活動并做好對客解釋;確?;顒痈黝惗Y品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準確、臺賬記錄正確;
3. 保管并記錄各類臺賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準確;交接工作準確無誤、記錄齊全
4. 保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔,為顧客提供良好的服務環(huán)境,確保對客設施設備完好;突發(fā)事件及時向部門及公司領導上報;
5. 執(zhí)行開店、閉店準點廣播,確保播放內(nèi)容的正確性、舒適度;
6. 吾悅會員卡辦理、會員調(diào)研及顧客積分辦理;
7. 總臺及客服中心顧客退換貨處理。
崗位要求:
1、四年制全日制本科及以上學歷,形象氣質(zhì)端正,普通話標準;
2、接受早晚班,早班:9:00-17:30,晚班:13:30-22:00,月休6天
3、溝通表達能力良好,具備一定客訴處理知識。

榮耀體驗店店長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 電子 電器 電信 投遞:3人 瀏覽:1073
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
【崗位職責】?
全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標;
統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊;
主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象;
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案;
對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動;
分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。
?【任職要求】?
?年齡28-35歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗;
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力;
具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力;
?加分項?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 瀏覽:278
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場
桂林-七星區(qū)-福隆園 2人 食品 投遞:2人 瀏覽:1343
2025-06-02
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。

策劃專員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:4281
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-02
劉先生
人事
1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責日?;顒蛹爱a(chǎn)品的推廣活動設計和實施。

銷售主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 高中以上 化學 貨運 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:624
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責; 1、負責所轄市場調(diào)研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 食品 投遞:2人 瀏覽:475
2025-06-02
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:1人 瀏覽:1093
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-02
張總
總經(jīng)理
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 …… 協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。

門店兼職營業(yè)員 兼職

2700元/月
桂林-七星區(qū) 10人 食品 投遞:5人 瀏覽:629
2025-06-02
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

榮耀體驗店導購

3400-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 5人 電子 電器 電信 投遞:4人 瀏覽:1092
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
?崗位職責? 負責榮耀手機、平板、智能設備的產(chǎn)品展示與銷售; 解答顧客咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品功能講解; 協(xié)助門店完成日常陳列、庫存整理及促銷活動執(zhí)行; 維護客戶關(guān)系,處理基礎售后問題。 ?

店長

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25-40歲 管理咨詢 建筑 門窗 瀏覽:335
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-02
邱經(jīng)理
人事經(jīng)理
制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動

新車抖音直播

4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:968
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-02
李女士
人事行政經(jīng)理
2、 通過抖音等直播平臺,結(jié)合店頭促銷活動、外展、愛車講堂,員工活動等內(nèi)容形式,介紹銷售我司汽車產(chǎn)品和服務。

收銀員

1990-2500元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 10人 18-50歲 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:3370
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-02
李小姐
人事
1、負責超市收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作。

業(yè)務員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:712
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-02
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:5人 瀏覽:737
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-02
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期
約 105 個崗位
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桂林促銷員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.8%
  • 高中
    12.1%
  • 中專
    3%
  • 大專
    6.1%
桂林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占78.8%,高中占12.1%,中專占3%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。

桂林 促銷員百科

...崗位職責
1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務和工作任務。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。
4.熟練掌握基礎護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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