1.嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷(xiāo)售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長(zhǎng)及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷(xiāo)展品等。
3.配合店長(zhǎng)做好貨品盤(pán)點(diǎn)工作,如有特殊情況應(yīng)隨時(shí)盤(pán)點(diǎn),以保證隨時(shí)掌握店內(nèi)庫(kù)存狀況,確保丟失貨品后能及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識(shí),能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點(diǎn)合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說(shuō)出店內(nèi)產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場(chǎng)流通品牌和常見(jiàn)產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和特性,對(duì)于指名購(gòu)買(mǎi)流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷(xiāo)售該產(chǎn)品的同時(shí),向其搭配適合顧客特點(diǎn)的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
桂林促銷(xiāo)招聘
桂聘提供2025年10月桂林促銷(xiāo)最新招聘,疊彩區(qū)21條七星區(qū)19條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多促銷(xiāo)門(mén)店促銷(xiāo)員藥店促銷(xiāo)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
楊先生辦公室主任1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿意度
5、有土特產(chǎn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
營(yíng)運(yùn)管理崗
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-10-05
甘先生HR1、與租戶就銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對(duì)接租戶的主要職責(zé);
2、主責(zé)租金收繳,了解實(shí)際欠租原因,與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告;
3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售分析,完成各類(lèi)報(bào)表及單據(jù);
4、做好營(yíng)運(yùn)部開(kāi)閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作,對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)客訴的處理工作;
5、組織提升業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷(xiāo)活動(dòng),配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督;
6、對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門(mén),配合上級(jí)公司及部門(mén)的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門(mén)關(guān)系;
7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開(kāi)業(yè)提供各項(xiàng)指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門(mén)對(duì)店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進(jìn)行把控。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-10-05
熊先生經(jīng)理核心職責(zé)
1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門(mén)店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年 門(mén)店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商超導(dǎo)購(gòu)員
3000-3500元2025-10-05
楊先生總經(jīng)理1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 2、了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、保持店面整潔 -
市場(chǎng)部推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
廖江彥總經(jīng)理2、店面促銷(xiāo),店面陳列展示。 3、促銷(xiāo)會(huì)、推廣會(huì)、觀摩會(huì)的組織、開(kāi)展、跟進(jìn)。 4、試驗(yàn)、推廣圖文、短視頻的拍攝、剪輯及傳播。 -
收銀員
1990-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-05
李小姐人事1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問(wèn); 3、門(mén)店陳列、衛(wèi)生、促銷(xiāo)和盤(pán)點(diǎn)等工作。 -
外拓員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
魏經(jīng)理人事經(jīng)理二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)拓客計(jì)劃和工作; 三、商場(chǎng)周?chē)爸苓呅^(qū)定點(diǎn)拓客引流 四、促銷(xiāo)擺展宣傳活動(dòng) 五、認(rèn)真執(zhí)行工作內(nèi)容月入6000沒(méi)有問(wèn)題 -
夜班收銀員
2700-3300元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-10-05
李小姐人事1、負(fù)責(zé)便利店收銀、上貨、理貨、衛(wèi)生、促銷(xiāo)和盤(pán)點(diǎn)等工作; 2、上班時(shí)間為晚上12點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)市場(chǎng),布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)方案,收集市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù),合理制定工作排期 -
手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
蔣玲玲人事- 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。 -
導(dǎo)購(gòu)員 兼職
100元/天- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-05
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-05
張經(jīng)理人事主管1.負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,策劃促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神 -
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元2025-10-05
周立新創(chuàng)史人配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新(如新品上線、促銷(xiāo)活動(dòng)、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.? -
產(chǎn)品專(zhuān)員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05
莫小姐參與營(yíng)銷(xiāo)組各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策劃,并撰寫(xiě)制定產(chǎn)品促銷(xiāo)方案。 3. 負(fù)責(zé)各渠道及平臺(tái)的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。 4. 了解行業(yè)信息,負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)相關(guān)旅游競(jìng)品分析。 5. -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-10-05
陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林促銷(xiāo)招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-10-05 -
黃小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-10-05 -
李先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)管理崗 職位2025-10-04 -
何小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-10-04 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-10-03 -
莫先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-10-02
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桂林促銷(xiāo)員招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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13%2K
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69.6%3K
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4.3%5K
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4.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81%
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高中14.3%
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中專(zhuān)4.8%
桂林促銷(xiāo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81%,高中占14.3%,中專(zhuān)占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年19%
桂林促銷(xiāo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。