1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務和工作任務。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。
4.熟練掌握基礎護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

桂林促銷導購員招聘
桂聘提供2025年7月桂林促銷導購員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多促銷導購員商超促銷員門店促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電店長
3000-6000元2025-07-09夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.全面負責門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務;
2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標;
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護;
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度;
5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識
任職要求
年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行)
具備團隊管理能力,能有效激勵員工,責任心強,需會電腦基礎表格操作。
約 1 個崗位
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桂林促銷員招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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70.4%3K
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7.4%4K
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3.7%5K
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3.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷79.3%
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高中13.8%
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中專3.4%
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大專3.4%
桂林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占79.3%,高中占13.8%,中專占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年17.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。