1.嚴格服從店長管理和店規(guī),認真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

桂林促銷員招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年4月桂林促銷員最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3497元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多促銷員活動促銷員商超促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元1小時內(nèi)文航總經(jīng)理崗位職責:
1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。
3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。 -
超市促銷員 兼職
100元/天1小時內(nèi)文航總經(jīng)理1、主要負責超市雞蛋促銷,(可以兼職日結(jié))
2、維護所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生
3. 工作時間,主要按照超市人流密集的時間而定。一天工作時長8小時。 -
酒水推銷員(兼職)
5000-8000元2025-04-17吳總總經(jīng)理工作內(nèi)容:介紹公司酒水產(chǎn)品特點,價格,推銷酒水????
上班時間自由,根據(jù)自己業(yè)務(wù)形式安排,高額提成
歡迎對酒水感興趣,想要做兼職副業(yè),有酒水渠道,有快消品業(yè)務(wù)經(jīng)驗者加入我們團隊。
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桂林促銷員招聘(有項目提成)最新投遞
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徐女士投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 超市促銷員 職位2025-04-21
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鄧小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 超市促銷員 職位2025-04-17
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經(jīng)先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-04-13
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桂林促銷員招聘工資
¥
3497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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22.2%2K
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58.3%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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5.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中專2.8%
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大專5.6%
桂林促銷員招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,初中占2.8%,高中占11.1%,中專占2.8%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.8%
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1-3年22.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.8%,1-3年占22.2%。