1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林打包發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林打包發(fā)貨人員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打包發(fā)貨人員打包發(fā)貨人員打包招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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送貨司機
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-26李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機
1.待遇:綜合薪資 4000 - 5000 元,月休 2 天。
3. 崗位要求:服從安排,持 C1 或 B1 級駕駛證,有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗,工作認真負責、責任心強,能適應上夜班。
4. 主要工作內(nèi)容:運輸活禽,負責活禽質(zhì)量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購活禽品質(zhì);按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。
5. 工作時間:工作時間靈活,具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇: 試用期工資3500 (加班費20/小時),轉(zhuǎn)正4000(加班費20/小時), 綜合薪資 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班補助,獎金,晉升空間。
2. 崗位要求:有相應工作經(jīng)驗優(yōu)先,工作認真負責、責任心強、頭腦靈活,能適應長期夜班。
3. 主要工作內(nèi)容:生鮮產(chǎn)品品類分級、分類;按客戶訂單要求完成分割加工、打包;協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。
4. 工作時間:夜班20 點 30 分 - 5 點。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇:試用期工資3800(加班費20/小時),轉(zhuǎn)正4200(加班費20/小時), 綜合薪資 :4200- 7000元,月休 4 天,公司提供工作餐,加班補助,獎金,晉升空間。
2.任職要求:有相關(guān)倉儲經(jīng)驗優(yōu)先,具備辦公軟件操作(Excel)表格制作,能吃苦耐勞,誠實守信,能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內(nèi)容:銷售開單,貨品驗收,入庫,擺放,保管,裝車發(fā)貨,盤點,對賬等日常工作。
4.上班時間:夜班20 點 - 4點30分。
1、負責公司的日常用車,以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作
約 1 個崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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58.3%3K
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18%4K
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5%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中16.2%
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高中6.1%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占16.2%,高中占6.1%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占18.2%,3-5年占1.4%。