1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領??；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林大貨車司機招聘
桂聘提供2025年9月桂林大貨車司機最新招聘，臨桂區(qū)8條疊彩區(qū)7條，平均工資約為4087元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多大貨車司機商務司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機兼養(yǎng)護
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-05
王女士人力行政經理1.負責養(yǎng)護車輛車輛的檢查、保養(yǎng)，駕駛及車輛年審，維護保養(yǎng)等例行性的車輛管理項目；
2.負責責任區(qū)域養(yǎng)護范圍，處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題；
3.負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法；
4.配合工程施工，協(xié)助拉苗、材料等物資，對有時間節(jié)點要求的，必須嚴格根據(jù)工地要求執(zhí)行，服從工作安排。
5、要B證 -
送貨司機
3000-6000元
2025-09-05
文女士經理1.倉庫內自行裝貨配送至市區(qū)指定超市、批發(fā)部等客戶指定地點，需要自行裝卸貨
2.計件提成制，多勞多得
3.性格開朗，客戶至上，不可與客戶發(fā)生口頭或肢體沖突
4.有貨車或面包車送貨經驗者優(yōu)先，C1駕照即可
#1-8-1-7-2-6-6-0-9-3-0#平臺關閉了回復功能 -
司機/全職司機/C1司機
4500-7000元
2025-09-05
龔**內核優(yōu)化工作職責：
1.負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。
2.按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。
3.檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。
4.遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。
3.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力，對工作認真負責。
4.品行端正，無不良記錄。 -
司機
3500-8000元
2025-09-04
張經理總經理負責公司貨物運送 物流貨物，大桂林地區(qū)快遞 -
C照貨運專線司機
6000-8000元
2025-09-04
黃女士人事經理崗位內容： 1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。 任職要求： 1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。 3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力，對工作認真負責。 4. 品行端正，無不良記錄。 -
貨車司機
3600-6000元
2025-09-01
張經理經理1、負責將廠里的玻璃運送到指定地點； 2、進行車輛內外部的日常清潔； 3、負責玻璃的裝車，卸貨。 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按照標準送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 6、計件收入，4.2米平板和柳維車。 -
貨運司機
3500-4500元
2025-09-01
唐經理經理1. 崗位描述：送貨/配送員是負責將貨物從倉庫或生產廠家運送到客戶指定地點的職業(yè)。 主要職責：按照訂單要求準備貨物，檢查貨物質量和數(shù)量，安全地將貨物運送到客戶指定地點，及時反饋配送情況等。 招聘要求： 身體健康，無違法犯罪記錄； 具備中專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 具備駕駛證，熟練駕駛各類配送車輛； 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶保持良好的溝通； 具備較強的責任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達； 具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內進行配送。 工作時間：根據(jù)公... -
送貨司機
3000-5000元
2025-09-01
夏經理經理工作內容 1.負責公司家電產品（冰箱、洗衣機、空調等）的配送、搬運及安裝協(xié)助工作； 2.按照配送單核對貨物信息，確保送貨準確無誤； 3.安全駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況； 4.與客戶友好溝通，提供優(yōu)質服務，簽收單據(jù)及時反饋； 5.協(xié)助處理送貨過程中的突發(fā)問題（如客戶改期、貨物異常等）。 任職需求 1.持C1及以上駕照，駕齡3年以上，熟悉本地路況，需自備車輛（硬性條件）； 2.有貨運或家電配送經驗者優(yōu)先 3.身體健康，能承受搬運家電的體力工作，寄件計算 4.年齡25-45歲 -
門窗送貨司機
4000-7000元
2025-08-31
張總總經理出車準備 每日出車前，仔細檢查車輛的外觀及內部設施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內清潔衛(wèi)生。 對車輛的剎車、輪胎、燈光等關鍵部件進行全面檢查，保證車輛處于最佳運行狀態(tài)，如有問題及時報修，避免在運輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務，核對要運送的門窗產品的規(guī)格、數(shù)量、型號等信息，確保與送貨單一致，避免錯送或漏送。 準備好必要的運輸工具和防護用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調整車速，在惡劣天氣或復雜路況下，要更加謹慎駕駛，確保貨物安全。 定期對車輛進行保養(yǎng)和維... -
貨運司機
3000-4000元
2025-08-31
阿寧人事1. 基礎工作內容：負責每日訂單的配送裝卸，工作時間凌晨4:00-9:00 2. 在基礎工作內容之外，每月額外跑全州，工作時間為11:30-18:00，有意向到公司詳談 沒下線就是還在招，不常看消息，直接打電話咨詢 l82九001七718 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元
2025-08-31
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-08-30
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！
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桂林大貨車司機招聘最新投遞
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賀先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 司機兼養(yǎng)護 職位2025-09-11 -
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唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 物流貨運司機白班不收押金 職位2025-09-10
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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4%2K
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42.3%3K
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30.3%4K
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10.9%5K
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8.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中11.1%
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高中4.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占82.2%，初中占11.1%，高中占4.1%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.2%
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3-5年2.6%
桂林貨運司機招聘需要什么經驗？不限經驗占64.8%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占32.2%，3-5年占2.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
