
桂林代表處負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月桂林代表處負(fù)責(zé)人最新招聘,象山區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為8583元,學(xué)歷要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業(yè)部經(jīng)理
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司文旅事業(yè)部的定位運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(農(nóng)業(yè)十工業(yè)十智能化十研學(xué))
2. 負(fù)責(zé)公司果蔬清洗除殘機(jī)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)組建 -
分公司總經(jīng)理
23000-38000元·13薪2025-07-10唐女士人事崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣;
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過(guò)程,落實(shí)考核結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷(xiāo)售合同的合法合規(guī)履行;
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通與合作;
崗位要求
1、理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
薪酬福利:入職及繳納五險(xiǎn)一金 年薪30-50萬(wàn)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林代表處負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 分公司總經(jīng)理 職位2025-07-14
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賓先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-07-07
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龍先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-06-24
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周先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-06-24
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李先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-05-11
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
8583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占9.1%。