1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。

桂林帶車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年10月桂林帶車司機(jī)最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多帶車司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時(shí)間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時(shí)間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件! -
引車員
4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前英姐站長?薪資待遇?:4500元/月左右
?任職要求?:年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,持雙A駕照(A1A2),無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系
199--4310--6707 朱站長
177--3668--0761 蒙助理 -
倉庫打單文員
2500-2600元7小時(shí)前唐女士人事1、打印已開好的銷售單據(jù)及單據(jù)的保管;
2、打印貼至貨品上的標(biāo)簽;
3、庫存缺少的貨物調(diào)配;
4、入庫單據(jù)核對,對應(yīng)的入庫單據(jù)數(shù)量審核;
5、有效地完成上級交辦的其他工作;
6、對自提客戶的處理;
7、送貨貨品異常對接處理反饋;
8、對急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請車送;
9、與財(cái)務(wù),銷售文員的工作對接;
10、對送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
11、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-40歲,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
晉升空間:銷售 -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元2025-09-30唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元2025-09-30鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得! …… 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車 …… 待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。 …… 根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺(tái),專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-09-30陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! …… 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞!
約 6 個(gè)崗位
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桂林帶車司機(jī)招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林遠(yuǎn)東汽車檢測有限公司 的 引車員 職位2025-09-30
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劉女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-09-28
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張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-09-27
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劉小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-09-27
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周先生2025-09-26
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陳先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機(jī) 職位2025-09-25
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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22.4%3K
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25.6%4K
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22.4%5K
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21.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74%
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初中7.6%
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高中9.2%
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中專4.6%
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大專4.6%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74%,初中占7.6%,高中占9.2%,中專占4.6%,大專占4.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.4%
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1-3年26%
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3-5年6.9%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,1-3年占26%,3-5年占6.9%,5-10年占0.8%。