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桂林代駕招聘

桂聘提供2025年10月桂林代駕最新招聘，靈川縣14條疊彩區(qū)6條，平均工資約為4103元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多代駕商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
全經(jīng)理
經(jīng)理
1、男性，22-48歲；
2、持有C1駕照，3年以上駕齡，熟悉本市道路及交通情況；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:4565
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 25-43歲 超市 生活服務(wù) 投遞:15人 瀏覽:5399
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-13
伍女士
人事行政主管
工作時間：
月休4天，凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn)，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。
工作內(nèi)容：
1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置；
2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置；
3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等；
4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨

滴滴代駕司機(jī)

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 50人 23-50歲 電子商務(wù) 瀏覽:289
2025-10-12
施守元
人事
1. 23-50歲之間（駕齡三年以上） 2. 無犯罪記錄、無醉駕酒駕記錄， 3. 可兼職可全職 4. 多勞多得、

招專車司機(jī)

7000-7800元
桂林-靈川縣-八里街 20人 25-55歲 初中以上 零售 投遞:16人 瀏覽:1313
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
陳小姐
招C1轎車司機(jī)
1. 1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送，公司提供資源，每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié)
桂林-靈川縣-八里街 30人 初中以上 零售 投遞:14人 瀏覽:849
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
陳小姐
招C1轎車司機(jī)
1. 駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底。 2. 負(fù)責(zé)開車接送，薪資一天一結(jié)

招c1司機(jī)

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 初中以上 零售 投遞:8人 瀏覽:935
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
陳小姐
招C1轎車司機(jī)
1. 負(fù)責(zé)開車接送，薪資一天一結(jié)， 2. 要求駕照滿三年以上駕齡，無犯罪記錄，無案底，無法院起訴即可

司機(jī)

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 批發(fā) 食品 投遞:24人 瀏覽:6404
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
陽金珍
店長
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 聯(lián)系方式：173--7733--3002

商務(wù)司機(jī)

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 24-58歲 零售 投遞:5人 瀏覽:1134
  • 加班補(bǔ)貼
  • 交通補(bǔ)助
2025-10-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 駕駛證滿三年以上，無酒駕，無案底

C1送貨員司機(jī)

3500-8000元
桂林-靈川縣 2人 裝飾材料 投遞:41人 瀏覽:11104
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
蔣總
老板
1、主要負(fù)責(zé)貨車車輛的駕駛工作，以承接公司貨物提、送貨的運(yùn)輸； 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成配送貨品工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5，年齡在24-42歲之間，工資在3500到8000 1、開面包車，C1貨車，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉路況；　 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 4、具有一定的服務(wù)意識，為人踏實(shí)、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班； 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。

叉車司機(jī)

5500-6500元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-42歲 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:4407
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-09
龍小姐
人事專員
崗位要求： 1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機(jī)場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置，進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標(biāo)識，確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù)，處理叉車常見故障 7、男，有大廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，必須有叉車證書，會開油叉和電叉
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 初中以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1855
  • 工作餐
2025-10-09
鄭英芝
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的水電安裝； 2、要會開車，有時要負(fù)責(zé)派送工地施工材料等； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 相關(guān)要求： 1、年齡55歲以下，身體強(qiáng)壯，責(zé)任心強(qiáng)，聽從指揮，服從安排； 2、熟悉水電、弱電等，能獨(dú)立熟練安裝水電，具有水電工專業(yè)相關(guān)知識，能接受做工地各項(xiàng)雜事。 3、有電工證； 4、有3年以上駕齡的C照駕駛證； 5、月薪試用期3000元，試用期后3500，月休4天，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 初中以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1015
  • 工作餐
2025-10-09
鄭英芝
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的砌筑、瓷磚鋪貼； 2、要會開車，有時要負(fù)責(zé)派送工地施工材料等； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 相關(guān)要求： 1、男性，年齡55歲以下，身體強(qiáng)壯，責(zé)任心強(qiáng)，聽從指揮，服從安排； 2、熟練完成砌筑及瓷磚鋪貼等，能接受做工地各項(xiàng)雜事； 3、有3年以上駕齡的C照駕駛證； 4、月薪試用期3000元，試用期后3500，月休4天，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 聯(lián)系人，葉先135--1773--6782。

接待兼司機(jī)

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 21-52歲 高中以上 汽車 投遞:9人 瀏覽:1055
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
2025-10-08
張振富
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作 有意向直接電話聯(lián)系 有意向直接電話聯(lián)系
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-45歲 貨運(yùn) 物流 投遞:14人 瀏覽:1634
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
黃經(jīng)理
人事主管
聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)固定區(qū)域驛站間的貨物運(yùn)輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù) 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護(hù) 準(zhǔn)確核對貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 遵紀(jì)守法，無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng) 【薪資待遇】 ?? 計(jì)件薪資：按0.08元/件計(jì)算（多勞多得） ?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動） ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)
約 36 個崗位

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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 3.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.2%
  • 初中
    12.1%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.2%，初中占12.1%，高中占5.1%，中專占1.2%，大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    3.1%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占35.4%，3-5年占3.1%。

桂林 貨運(yùn)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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