
桂林大客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林大客戶開發(fā)最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為6465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶開發(fā)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
銷售員
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時前黃小姐人資經(jīng)理工作職責:
1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標負責;
2.有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗,制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標;
3.成長型品牌運營經(jīng)驗,有運作整體銷售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭取有利的資源;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的談判能力;
5.對接客戶訂單需要,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);
6、市場拓展工作,完成公司銷售指標任務(wù)。
任職要求:
1.具備一線銷售、大客戶開發(fā)的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售的經(jīng)驗;
2.夠適應(yīng)出差,業(yè)務(wù)能力強,工作細致,性格外向,溝通能力強;
3.試用期三個月,轉(zhuǎn)正后五險,包工作餐;
4.有銷售團隊和銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
5.上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周。 -
渠道銷售專員
2500-8000元13小時前伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā)
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶
4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴
要求:
1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00
福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。
晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元15小時前蔣先生招聘主管崗位職責 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護。 2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 …… 4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉(zhuǎn)化。 …… 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)多方資源達成合作 3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責任心 -
外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2025-07-08王先生經(jīng)理確保大貨按質(zhì)、按時、按量出貨; 2.負責分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進管理,確保所有信息完整及準確性,確保貨物準時順利出運并及時安全收匯; 3.維護分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負責大客戶訂單的評審及跟進 …… ; 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進行充分評估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源; 6 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-07-06唐先生老板同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大客戶代表銷售銷售大客戶代表大客戶開發(fā)大客戶開發(fā)總監(jiān)大客戶開發(fā)經(jīng)理客戶跟進企業(yè)客戶銷售大客戶大客戶銷售銷售代表/大客戶銷售大客戶管理大客戶維護大客戶業(yè)務(wù)員大客戶拓展ka大客戶經(jīng)理大客戶主管客戶資源管理大客戶銷售管理高級大客戶銷售大客戶代表大客戶銷售經(jīng)理行業(yè)客戶總監(jiān)行業(yè)大客戶總監(jiān)大客戶接待大客戶拓展總監(jiān)大客戶銷售/渠道銷售政府客戶經(jīng)理重點客戶主管大客戶銷售/銷售經(jīng)理區(qū)域大客戶銷售經(jīng)理餐飲大客戶銷售ai軟件銷售集團客戶經(jīng)理廣告大客戶銷售大客戶服務(wù)經(jīng)理大客戶維護經(jīng)理
桂林大客戶開發(fā)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-07-09
-
李先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售員 職位2025-07-09
-
周先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-07-09
-
劉先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售專員 職位2025-07-07
-
閆小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-07-07
-
米女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售員 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林大客戶代表招聘工資
¥
6465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
-
11.5%3K
-
26.9%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
-
26.9%8K-1W
-
11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63%
-
高中7.4%
-
大專22.2%
-
本科7.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,高中占7.4%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
-
1-3年34.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占34.6%。