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桂林大客戶銷售/渠道銷售招聘

桂聘提供2025年4月桂林大客戶銷售/渠道銷售最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5932元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶銷售/渠道銷售大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
3小時前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉(zhuǎn)化。
6.負責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)多方資源達成合作
3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心
4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業(yè)機會并快速學(xué)習(xí)
6.熟練運用客戶生命周期管理方法
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
龍女士
人事經(jīng)理
1、貫徹廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,按照廠家的商務(wù)政策、銷售策略開展銷售工作;
2、建立銷售部各項規(guī)章、工作流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、制定公司年度銷售計劃并合理分解,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標、績效指標;
4、提升銷售滿意度,負責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標達成;
5、負責(zé)銷售部的人員管理,包括員工滿意度、業(yè)績評估、人員培訓(xùn)、人員儲備等負責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào),定期向總經(jīng)理匯報工作,準確傳達各項信息到銷售部;
6、負責(zé)組織、召開銷售部工作例會,定期總結(jié)工作,及時溝通、協(xié)調(diào),確保銷售部工作順利開展;
7、負責(zé)車輛進、銷、存管理;
8、依據(jù)廠家要求,開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等
9、配合市場部制定廣宣及市場活動計劃,協(xié)助收集競品信息,以及執(zhí)行市場營銷工作;
10、按要求定期向廠家真實、及時、準確地反饋信息等;
11、負責(zé)解決客戶銷售類投訴,配合相關(guān)部門解決重大客戶投訴。
約 2 個崗位
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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 高中
    10.7%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占10.7%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    3.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占35.7%,3-5年占3.6%。
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