1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林大量暑假工招聘
桂聘提供2025年7月桂林大量暑假工最新招聘，臨桂區(qū)34條象山區(qū)29條，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多大量暑假工普工操作工小時(shí)工大量暑假工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招主播 直全國(guó)景點(diǎn)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠券 適合新人
4000-20000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣總總經(jīng)理本公司主要做全國(guó)各地的景點(diǎn)門(mén)票優(yōu)惠券
新老主播都可以做 18歲到50歲都可以 全職兼職暑假工都可以
小白容易上手 公司培訓(xùn) 包出單
一般1-3天即可上崗 不用脫稿 不需場(chǎng)控助手
熱門(mén)景點(diǎn)優(yōu)惠券自帶流量
底薪4000+提成+全勤+獎(jiǎng)金
歡迎有直播意向的來(lái)電詳聊，我們不挑人，只要你想我們就給機(jī)會(huì)。
有興趣直接V：xpkjep（注明來(lái)意） -
普工
5000-6000元
1小時(shí)前
熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂新廠招大齡工，暑假工，學(xué)生工。找不到工作的都可以過(guò)來(lái)，
臨桂普工招聘小工時(shí)16-17元/小時(shí)，185-220一天
???崗位要求:男女不限，16-52歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求！
1、不用體檢
2、不用穿無(wú)塵服
4、不是流水線
5、全坐班
? 工作時(shí)間：08:30-20:00，坐班兩班倒，月休4天；
綜合工資:5000-6000月，轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供吃??！
?? 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園； -
家裝顧問(wèn)（接受實(shí)習(xí)無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
5100-9000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
6小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理一、福利情況：婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等；
二、崗位職責(zé)：
1、利用小紅書(shū)、微信、抖音、電話(huà)等互聯(lián)網(wǎng)方式開(kāi)發(fā)指定區(qū)域的新客戶(hù)；
2、針對(duì)客戶(hù)的不同需求，答疑解惑，為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐；
3、建立客戶(hù)檔案，定期回訪，掌握客戶(hù)需求，邀請(qǐng)客戶(hù)到店進(jìn)一步溝通了解，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、任職要求：
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（不限行業(yè)），無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；
2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，會(huì)說(shuō)普通話(huà)；
3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。
四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00；工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）
五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)（無(wú)論是否簽單）+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng) -
售前邀約客服
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時(shí)工作制
6小時(shí)前
陳女士人事不找暑假工，不找實(shí)習(xí)生，不找未畢業(yè)的。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要線上銷(xiāo)售，售前回答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，到店會(huì)有銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)銷(xiāo)售。 -
電話(huà)邀約客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
6小時(shí)前
陳女士人事無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，不招暑假工，不招兼職。 不限行業(yè)，不限專(zhuān)業(yè)，不限學(xué)歷。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
6小時(shí)前
陳女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工。 -
家裝售前客服
3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 工齡工資
- 生日福利
6小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生 -
暑假工
1990-3000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-22歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:7人 瀏覽:4361- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
莫磊總經(jīng)理主要工作內(nèi)容裝訂賬本，整理賬目，工作時(shí)間8小時(shí)制，雙休，法定節(jié)假日放假，不定期下午茶。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時(shí)工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梨女士人事無(wú)技術(shù)含量，新手可上手 工資待遇18/小時(shí)，包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍，24小時(shí)熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時(shí)工，短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ，負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì)，招聘費(fèi)用可面談 -
臨桂長(zhǎng)白班賽爾康大量招臨時(shí)工
5000-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
梨女士人事【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底，不招暑假工，在讀學(xué)生不要。 -
暑假工招募就近安排
4500-7500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
王先生人事hr一、薪資福利： 1、訂單多，系統(tǒng)派單無(wú)需搶單，平均配送距離2公里，入職購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利。 3、綜合薪資：平均4500-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等。 二、招工要求： 1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右。 2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、沒(méi)有案底。 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限。 4、需要辦理健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）。 三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶(hù)外賣(mài)訂單（不熟悉路線，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）。 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取... -
手機(jī)組裝工5000-6000
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
盧女士人事專(zhuān)員臨時(shí)工 實(shí)習(xí)生 暑假工 員工打卡16塊一個(gè)小時(shí) 加班多，工時(shí)足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼，手機(jī)邊框，貼膜，撕膜 【年齡要求】16—45歲，男女不限 【上班班次】?jī)砂嗟?，隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線， -
電話(huà)客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
11小時(shí)前
陳女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，可開(kāi)相關(guān)證明。 -
客服邀約專(zhuān)員（工作簡(jiǎn)單）
5100-8500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
11小時(shí)前
龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容：公司提供資源，主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹，簡(jiǎn)單答疑解惑，并確定邀約到店時(shí)間即可； 二、任職要求：最好有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
暑假工180/天/長(zhǎng)白班/坐班
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-04
申主管主管暑假工做兩個(gè)月的可以安排 薪資待遇： 純16/h，提供宿舍 中，晚餐各3.5元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 女生18 -38，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林大量暑假工招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-05 -
黃小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 普工 職位2025-07-05
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劉先生2025-07-05 -
龍先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 普工 職位2025-07-05 -
秦先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 普工 職位2025-07-05 -
蘇小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 手機(jī)組裝工5000-6000 職位2025-07-05
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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22.4%3K
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55%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專(zhuān)2%
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大專(zhuān)0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專(zhuān)占2%，大專(zhuān)占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；軟件銷(xiāo)售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
