1、負責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
2、負責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
3、負責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負責(zé)會員會費的收繳工作。
5、負責(zé)教職工活動的管理工作。
6、負責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助工會負責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

桂林七星區(qū)檔案管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)檔案管理最新招聘,有五險等,更多檔案管理檔案管理崗檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單員
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08鄧女士人事1、負責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
2、負責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等;
3、負責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項。
要求:本科學(xué)歷,國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè);英語四級以上,會聽說讀寫;有外貿(mào)跟單經(jīng)驗優(yōu)先。 -
管家
4000-5000元2025-06-07周女士行政人事崗位職責(zé):客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動
任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識、應(yīng)變能力、團隊協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先)
2、專業(yè)背景:護理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗
1、1年以上前臺接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗,熟悉客戶服務(wù)流程
3、有月子中心、母嬰護理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力:
*熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、活動執(zhí)行(如滿月Party、滿意度調(diào)查等)
2、客戶技能服務(wù)
具備客戶投訴處理能力,能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題
3、活動的組織與協(xié)調(diào)
協(xié)助完成會所活動策劃與執(zhí)行,如媽媽課程、客戶回訪等
四、個人素質(zhì)與形象要求
1、溝通與親和力:普通話標準,語言清晰表達,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,熱情大方,能快速與客戶建立信任關(guān)系
2、形象與禮儀:形象氣質(zhì)佳,身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范,注重儀容儀表
3、責(zé)任心與應(yīng)變能力:工作細致耐心,能靈活適應(yīng)工作時間(如輪班制),具有較強的應(yīng)變能力 -
資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下:
1、負責(zé)評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據(jù)估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質(zhì)量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗;3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上,對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗;4、有強烈責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,注重個人言談舉止,維護公司形象,認同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。 -
估價師助理
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06李總副總經(jīng)理收集評估材料; 2、撰寫、打印、裝訂評估報告; 3、跟進各評估項目,完成評估報告的電子備案; 4、熟悉房地產(chǎn)市場狀況,完成評估市場調(diào)查,建立完善公司評估市場案例數(shù)據(jù)案庫; 5、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理 -
南寧某國企出納崗、市場銷售、餐飲銷售
3000-8000元2025-06-05黃女士招聘專員1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、35周歲及以下,具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉會計和稅務(wù)工作流程,能夠獨立處理財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析、納稅申報、發(fā)票管理、財務(wù)檔案管理等財務(wù)核算工作 -
急招家居用品海外銷售精英(線上開發(fā)方向)
4000-5000元2025-06-04黃女士招聘主管軟實力 - 主動性強:不坐等詢盤,喜歡研究新渠道、新話術(shù)主動出擊; - 抗壓達人:面對客戶拒絕能快速調(diào)整策略,對業(yè)績目標有強烈渴望; - 細節(jié)控:從郵件排版到客戶檔案管理,處處體現(xiàn)專業(yè)度。 -
人力專員
4000-5000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理完成培訓(xùn)文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負責(zé)員工考勤工作,協(xié)助核算員工工資、五險一金等 6、管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等 7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關(guān)系相關(guān)工作 人事檔案管理 -
國內(nèi)注冊專員
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-05-29吳女士人事4、國內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)/經(jīng)營證照申辦資料的審核及遞交辦理,申報檔案管理。 5、國內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊/備案相關(guān)資料的歸檔及管理,組織相關(guān)部門審核國內(nèi)產(chǎn)品說明書、包裝盒等平面資料。 -
高級美容師
3500-10000元2025-05-28周女士行政人事1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、按摩、等美容服務(wù) 2、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題 3、負責(zé)公司美容合作項目對接 4、顧客對接、檔案管理
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)檔案管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-08
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鄧小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 管家 職位2025-06-06
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駱小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 管家 職位2025-06-06
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陳小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 管家 職位2025-06-05
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李小姐投遞了 桂林愛索家居用品股份有限公司 的 急招家居用品海外銷售精英(線上開發(fā)方向) 職位2025-06-04
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秦小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-04
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