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桂林恒祥花園導購招聘 logo

桂林恒祥花園導購招聘

桂聘提供2025年9月桂林恒祥花園導購最新招聘,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導購導購/營業(yè)員店員營業(yè)員導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:11人 瀏覽:2473
1小時內
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F金安全;
3、負責門店產品的陳列工作;
4、負責門店產品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁邊沫香
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場
[電子科技大學店]金雞路1號
桂林-七星區(qū)-公園綠濤灣東園 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-04
劉經理
人事部
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東)
工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經錄用,按住址就近分配。
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
2025-09-04
蔣彬
人事主管
【職位信息】
1)為顧客提供用藥咨詢并達成銷售;
2)完成商品驗貨、陳列、補貨、退貨、養(yǎng)護等工作;
3)做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4)完成門店店長交辦的其他工作。
【崗位要求】
(1)醫(yī)藥等相關專業(yè)或者有工作經驗者皆可;
(2)具有較強的溝通能力及服務意識,主動工作和有團隊精神。
(3)會騎電動車。
【工作地點】北海一心堂藥店
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:30人 瀏覽:3508
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
吳麗萍
人事經理
1、負責門店日常顧客服務工作。 2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-42歲 投遞:2人 瀏覽:868
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-02
李先生
門店負責人
1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學習、能吃苦耐勞,有長期工作打算
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:5人 瀏覽:3753
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-29
卿勛
店長
工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

營業(yè)員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 農業(yè) 投遞:1人 瀏覽:732
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-26
鄭總
總經理
1、負責接待顧客、整理和銷售商品,能說會道。 2、會殺雞

店員/營業(yè)員

2600-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:1人 瀏覽:1289
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-25
卿勛
店長
工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷, 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

營業(yè)員

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 食品 投遞:3人 瀏覽:650
2025-08-24
劉鑫沅
經理
1. 1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]...
約 9 個崗位

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桂林花橋榮記控股有限公司
許可項目:食品生產;食品銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
一路網絡
互聯(lián)網技術、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林七星區(qū)導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 62.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
桂林七星區(qū)導購招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
桂林七星區(qū)導購招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。
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