1.現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;
2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;
3.拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;
4.協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;
5.店面日常經(jīng)營(yíng)管理。

桂林導(dǎo)師招聘
桂聘提供2025年10月桂林導(dǎo)師最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)6條,有培訓(xùn)提升等,更多導(dǎo)師美容導(dǎo)師美容顧問(wèn)導(dǎo)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3900-4300元1小時(shí)內(nèi)岳岳店長(zhǎng)合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司
招聘類型:
社招
職位名稱:
銷售專員(可兼職日結(jié))
職位描述:
崗位職責(zé):
直播短視頻帶貨、私域測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作,不用投一分一米
1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職,
2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。
3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)
4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒(méi)有后顧之憂
5、公司不收任何費(fèi)用,沒(méi)有押金保證金,歡迎來(lái)公司實(shí)地考察
6、重點(diǎn)是時(shí)間自由,可以居家辦公
職位類型:
帶貨主播
工作地址:
桂林七星區(qū)環(huán)城南1路萬(wàn)達(dá)城B區(qū)5棟122號(hào)商鋪全域電商孵化基地
職位要求
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:
經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限
薪資范圍:
2K-7K?12個(gè)月
職位關(guān)鍵詞:
抖音
兼職要求
結(jié)算方式:
日結(jié)
兼職薪資:
150-400元/天
兼職時(shí)間:
兼職周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 兼職時(shí)間:不限 兼職時(shí)段:不限 結(jié)算方式:日結(jié) -
桂林區(qū)招創(chuàng)業(yè)合伙人
20000-30000元1小時(shí)內(nèi)岳岳店長(zhǎng)教私域帶貨和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作,不用投一分一米
1、年齡30歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職,
2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。
3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)
4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒(méi)有后顧之憂
5、公司不收任何費(fèi)用,沒(méi)有押金保證金,歡迎來(lái)公司實(shí)地考察
30-65歲,人品端正,會(huì)熟練使用智能手機(jī)及抖音 -
家裝軟裝設(shè)計(jì)師(公司派單)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 公司派單
1小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假等;
2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
二、崗位職責(zé):
1、與已在公司選擇裝修的客戶進(jìn)行有效溝通,了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算,根據(jù)客戶需求及房子空間特點(diǎn),獨(dú)立完成軟裝方案,包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等;
2、全程跟進(jìn)軟裝施工,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計(jì)方案一致;安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望;
4、所有客戶無(wú)需自主獲客,由公司派單。
三、任職資格:
1、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有CAD基礎(chǔ),可接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生,但不接受未正式畢業(yè)的實(shí)習(xí)生、兼職、短期工;
2、對(duì)家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力;
3、有良好的設(shè)計(jì)理念和較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理解能力,能熟悉區(qū)別并準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)格調(diào)。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 每周一休息 無(wú)加班
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 -
電話客服(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
1小時(shí)前程女士人事、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04李女士人事部公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度,助您快速成長(zhǎng)?!? -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03楊老師人事專員1.通過(guò)專業(yè)的知識(shí)和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問(wèn)題 2.通過(guò)溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-10-02廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容:銷售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求: 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務(wù); 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務(wù)意識(shí),有銷售能力,有上進(jìn)心 4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01許經(jīng)理人事經(jīng)理年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員,銷售經(jīng)理 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng) -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01許經(jīng)理人事經(jīng)理性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇 -
研學(xué)導(dǎo)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包住
2025-09-30秦女士HR1、本科及以上文憑,男女不限。 2、喜歡學(xué)習(xí),有文化功底。 3、有外語(yǔ)基礎(chǔ)者或外語(yǔ)專業(yè)者優(yōu)先。 4、喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。 性格活潑,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力。 -
營(yíng)銷創(chuàng)意師
5000-10000元2025-09-28周成文項(xiàng)目總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、參與品牌策劃項(xiàng)目,進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)意及展示; 2、配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的整體方案和落地執(zhí)行; 3、媒介管理和內(nèi)容創(chuàng)作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,有品牌導(dǎo)師和創(chuàng)意導(dǎo)師的指導(dǎo) -
美術(shù)老師
2000-6000元2025-09-28周峰機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人職位內(nèi)容: (桂林市區(qū)專職) 1.負(fù)責(zé)完成少兒美術(shù)系統(tǒng)課程的教學(xué)工作 2.遵守學(xué)校規(guī)章制度,講原則,有師德 3.服從學(xué)校項(xiàng)目導(dǎo)師的安排 4.參與學(xué)校招生活動(dòng) 5.招桂林本地老師或長(zhǎng)期留桂林工作的免費(fèi)培養(yǎng) -
連鎖店招多名導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27甘茂平總經(jīng)理薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35 -
市場(chǎng)駐點(diǎn)專員
5100-7500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無(wú)責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會(huì)的
2025-09-27龔女士人事經(jīng)理周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶 -
家裝咨詢客服(可接受實(shí)習(xí))
3600-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無(wú)責(zé)底薪
- 實(shí)習(xí)證明
- 新手保護(hù)期
2025-09-26龔女士人事經(jīng)理年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶
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桂林導(dǎo)師招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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宋先生2025-09-30
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清小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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陸小姐2025-09-28
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張小姐2025-09-28
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朱先生2025-09-28
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