1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林房地產(chǎn)公司導(dǎo)游招聘
桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)公司導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計(jì)調(diào)計(jì)調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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票務(wù)客服
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
廖女士招聘專(zhuān)員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷(xiāo)售推廣、游客咨詢(xún)、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。
2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專(zhuān)業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿(mǎn)意度;
4、協(xié)助景區(qū)策宣部門(mén)進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售;
二、任職要求
1、形象好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能耐心回應(yīng)處理游客咨詢(xún)與需求;主動(dòng)銷(xiāo)售能力強(qiáng);服從企業(yè)管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、酒店、旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、能接受周末、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)假日調(diào)班安排。
三、薪資待遇
底薪+轉(zhuǎn)正社保五險(xiǎn)+工作午餐
四、工作時(shí)間
夏季:8:00~18:30(午間輪息)
冬季:8:30~18:30(午間輪息)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林房地產(chǎn)公司導(dǎo)游招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市樹(shù)源文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 票務(wù)客服 職位2025-10-27 -
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桂林導(dǎo)游招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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23.5%3K
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14.7%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中4%
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中專(zhuān)12%
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大專(zhuān)36%
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本科4%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占4%,中專(zhuān)占12%,大專(zhuān)占36%,本科占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64%
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1-3年32%
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5-10年4%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64%,1-3年占32%,5-10年占4%。