桂林導(dǎo)游招聘(有工作餐) logo

桂林導(dǎo)游招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年7月桂林導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)導(dǎo)游銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英文導(dǎo)游

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:374
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
莫小姐
1、按照接待計劃安排和組織游客參觀游覽
2、負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游,講解桂林及周邊地區(qū),介紹中國和地方文化等
3、持有英文導(dǎo)游證

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:7人 瀏覽:1831
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點

抖音兼職主播 兼職

50元/天
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:918
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
兼職主播:(每天上播4小時,中途有休息)
上班地點:桂林市秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場寫字樓①號口12樓(青禾美邦對面)
任職要求:
1、有導(dǎo)游經(jīng)驗集直播帶貨、導(dǎo)游、播音主持、主播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達能力強;有良好的溝通能力,互動能力強
3、有良好的鏡頭感,具有現(xiàn)場應(yīng)變能力。能適應(yīng)晚班工作時間,具備良好的時間管理能力;
4、對抖音平臺有一定的了解和興趣,能快速適應(yīng)平臺環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)講解旅游線路行程,提升下單意愿。
2、利用直播方式進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
3、維護新老客戶的業(yè)務(wù)跟進,挖掘客戶的 潛力?維護和建立良好的粉絲關(guān)系。
4、保證直播內(nèi)容質(zhì)量,確保直播時間的合理安排。
薪資:40-80/小時,加提成。
桂林-龍勝縣 4人 1年以上 22-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
楊濤
總經(jīng)理
3、有幼教、導(dǎo)游資格證優(yōu)先。
桂林-龍勝縣 5人 1年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:405
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
楊濤
總經(jīng)理
認(rèn)真處理游覽過程中發(fā)生的各類問頭; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作 任職要求: 1、年齡18-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),專業(yè)不限,男女不限,身體健康,品貌端正,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 …… ; 3、熱愛科技與傳統(tǒng)文化,對AI、機器人或龍脊梯田農(nóng)耕文化有一定了解者優(yōu)先; 4、表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),有導(dǎo)游、教育、銷售或講解經(jīng)驗者更佳; 5、性格開朗有親和力,擅長與兒童及游客互動,具備應(yīng)變能力和責(zé)任心
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:324
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
韋女士
招聘人員
工作內(nèi)容: 1、策劃和組織研學(xué)活動,包括實地考察、實驗探究、文化體驗等; 2、制定詳細(xì)的研學(xué)計劃和課程,包括行程安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法等; 3、在活動中指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐,幫助他們理解和掌握所學(xué)的知識和技能; 4、確保學(xué)生的安全,采取必要的預(yù)防措施和應(yīng)急處理措施,避免意外事件的發(fā)生; 5、協(xié)助學(xué)生撰寫研學(xué)報告和總結(jié),促進他們的自我反思和發(fā)展。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,喜愛人文、地質(zhì)、自然學(xué)科,有豐富的專業(yè)知識和技能儲備,能夠獨立設(shè)計研學(xué)課程; 2、具有教育、研學(xué)、冬夏令營/親子活動等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有博物、徒步、野外生存、音樂、手工、繪畫等相關(guān)技能者優(yōu)先; ...

計調(diào)

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:332
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-14
蒙女士
人事經(jīng)理
,設(shè)計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊
約 7 個崗位

桂林導(dǎo)游招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 20%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    23.7%
  • 本科
    2.6%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.8%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占23.7%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.6%
  • 1-3年
    16.7%
  • 5-10年
    2.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.7%,5-10年占2.8%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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