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桂林導游招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年10月桂林導游最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導游導游計調計調導游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商計調

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:269
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
陳小姐
人事
1.熟悉桂林旅游線路,準確做出行程線路報價、地接安排;
2.及時合理處理好團隊和散客遇到的問題 、特別狀況;
3.監(jiān)控第三方(酒店、車隊、導游、餐廳等)的服務流程和質量;
4.熟悉網(wǎng)絡平臺操作和收客;
5.有電商實際操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:9人 瀏覽:1233
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學生團、老年團、外賓團等)調整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導與服務**
- 帶領游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關于景區(qū)設施、開放時間、周邊服務等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設施維護與反饋收集**
- 檢查講解設備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標準化應答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀念品、特色餐飲、體驗項目、電子導覽服務等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎條件**
- 新增:了解基礎銷售技巧,能通過講解自然引導消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應結合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設計的”)。
- 銷售目標與服務質量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點

研學導師

3000-5000元
桂林-靈川縣 5人 本科以上 旅游 文化傳播 瀏覽:130
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
2025-09-30
秦女士
HR
1、本科及以上文憑,男女不限。
2、喜歡學習,有文化功底。
3、有外語基礎者或外語專業(yè)者優(yōu)先。
4、喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。
性格活潑,語言表達能力強,有親和力。
約 18 個崗位

桂林導游招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林導游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.1%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.7%
桂林導游招聘需要什么學歷?不限學歷占48.1%,高中占3.7%,中專占11.1%,大專占33.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    29.6%
  • 5-10年
    3.7%
桂林導游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占29.6%,5-10年占3.7%。

桂林 導游百科

...崗位職責
1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調;
3、負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。
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