1、協(xié)助上級完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

桂林導(dǎo)游招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林導(dǎo)游最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)4條,平均工資約為3865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游計調(diào)計調(diào)導(dǎo)游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)售票員
3800-4500元2025-08-18唐麗萍招培專員一、工作內(nèi)容:
1.按規(guī)定從財務(wù)領(lǐng)取有效票據(jù),并負(fù)責(zé)保管和出售,不得出售無效票據(jù),保證錢票當(dāng)面退清;
2.出售門票要認(rèn)真準(zhǔn)確,按公司規(guī)定價格售票,不得隨意調(diào)整價格,成人票、兒童票老人票等要仔細(xì)確認(rèn),優(yōu)惠票或者免票的游客,驗票人員必須嚴(yán)格檢查證件或者相關(guān)手續(xù)、批示等;3.負(fù)責(zé)票房衛(wèi)生,每天上班后必須對票房的衛(wèi)生進(jìn)行一次清掃,物品擺放要整齊;
4.負(fù)責(zé)填寫售票日報表,填寫內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確,字跡工整,并按規(guī)定上報;
5.負(fù)責(zé)解答游客提出的問題,熱情服務(wù),主動營銷景區(qū)的各類項目;
6.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7.服從公司各項管理制度,遵守勞動紀(jì)律。
二、任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語三級以上具備優(yōu)秀的語言表達(dá)力量和溝通力量;
2.有較強(qiáng)的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、抗壓力量,能獨(dú)立處理緊急問題
3.工作細(xì)致仔細(xì),有良好的效勞意識,有急躁和責(zé)任心,工作積極主動;
4.嫻熟使用word、excel等辦公軟件,有計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作根底;
5.大學(xué)專業(yè)以上學(xué)歷,女性,形象氣質(zhì)佳;
6.有OTA 工作經(jīng)驗/旅游服務(wù)專業(yè)/外語(英文)專業(yè)優(yōu)先;
7.有導(dǎo)游從業(yè)資格證優(yōu)先錄取。
約 1 個崗位
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桂林導(dǎo)游招聘工資
¥
3865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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20.6%2K
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26.5%3K
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20.6%4K
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26.5%5K
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8.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中2.9%
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中專5.7%
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大專25.7%
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本科2.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占2.9%,中專占5.7%,大專占25.7%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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1-3年22.9%
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5-10年2.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占22.9%,5-10年占2.9%。