桂林大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用招聘

桂聘提供2025年4月桂林大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理

5000-6000元

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:723

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
周末單雙休

2025-04-21

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營目標(biāo)，分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效，降低物流成本，提高運(yùn)營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運(yùn)營效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門，解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控，審核采購合同條款，優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)）。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動(dòng)，指導(dǎo)采購與倉儲(chǔ)策略。

約 1 個(gè)崗位