
桂林大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月桂林大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,有崗位晉升等,更多大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前張經(jīng)理人事【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢(mèng),培養(yǎng)未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營(yíng)銷崗!?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī),后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營(yíng)銷新人”升級(jí)為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加)
? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券
? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖)
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)?
學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn))
拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路)
2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)?
協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)(副組長(zhǎng))
參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期(6個(gè)月后)?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備(最快半年當(dāng)主管)
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)(從打工人變合伙人)
?? ?針對(duì)小白?:
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!”
?? ?針對(duì)老手?:
“與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊(duì)!”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高
?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子,簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)!
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?:1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?:每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股 -
云南尋甸志禾物流-工程預(yù)算員
6000-8000元2025-04-17莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.擁有建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.精通EXCEL、CAD等辦公軟件及精通安裝專業(yè)工程各類定額及計(jì)算規(guī)則,掌握廣聯(lián)達(dá)算式算量軟件,掌握博奧軟件的操作,能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和成本分析;
3.3年以上土建、安裝工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定工程目標(biāo)成本、開展各項(xiàng)工程招投標(biāo)工作及審核招投標(biāo)工程量清單;
2.協(xié)助尋甸工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本分析工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)及成本控制建議;
2.建立成本控制體系,嚴(yán)把工程預(yù)算、結(jié)算、成本關(guān),對(duì)施工方申報(bào)的每月工程進(jìn)度款及相關(guān)價(jià)格變更的計(jì)劃、指令、簽證提出審查意見,并按規(guī)定上報(bào)審批建立臺(tái)賬;
4.主導(dǎo)云南項(xiàng)目工程類合同編制,發(fā)起尋甸項(xiàng)目工程類合同評(píng)審,對(duì)合同內(nèi)規(guī)定細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把控。負(fù)責(zé)尋甸工程類合同管理工作,并建立工程類合同臺(tái)賬;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)、決算和審計(jì)初審工作,且按規(guī)定向相關(guān)機(jī)構(gòu)單位送審,對(duì)送審結(jié)果簽署意見;
5.項(xiàng)目資料管理:協(xié)助云南項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目資料收集整理及歸檔工作,并建立臺(tái)賬;
6.上級(jí)交辦的其他工作:實(shí)施上級(jí)交辦的其他工作,以確保組織效率的改進(jìn)與提升。
7.資料管理的主要內(nèi)容包括:
(1)資料的接收和統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)各類資料和材料的接收、整理、分類、鑒定、保管和統(tǒng)計(jì)等工作。
(2)日常管理:負(fù)責(zé)材料的日常管理,確保資料的真實(shí)與完整。
(3)備案資料的填寫與歸檔:負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。
(4)合同存檔和臺(tái)賬建立:負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)賬。
(5)參與驗(yàn)收工作:參加工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)資料的驗(yàn)收與移交。
(6)記錄評(píng)審:負(fù)責(zé)將評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)反饋并做好記錄。
(7)資料保密工作:負(fù)責(zé)資料的收集、審查、整理、立卷、歸檔、封存和安全保密工作。
8.前期權(quán)證工作內(nèi)容包括: -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-12全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營(yíng)業(yè)額。
2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會(huì),會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會(huì)知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報(bào)告。
9、對(duì)重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管
5000-7000元2025-04-08田野良【桂林之眼】科技藝術(shù)園邀請(qǐng)您加入 桂林象山景區(qū)高潛崗位:新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(文旅IP打造核心成員) 一、崗位核心需求 1. …… 專業(yè)能力 - 內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻策劃(抖音/快手/視頻號(hào))、圖文創(chuàng)意(公眾號(hào)/小紅書)、直播運(yùn)營(yíng) - 數(shù)據(jù)分析能力:能通過飛瓜、新榜等工具優(yōu)化投放ROI,制定用戶增長(zhǎng)策略 - -
前臺(tái)文員
3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1793- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07黃小姐人資專員8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。 9.熟悉公司車輛借出及歸還流程,做好公司車輛借出及歸還登記。 10.企管辦日常工作及活動(dòng)協(xié)助。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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楊先生2025-04-19
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梁小姐2025-04-17
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陳先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-04-16
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許小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-04-14
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黃小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-04-11
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趙小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)文員 職位2025-04-11
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