桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘 logo

桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年4月桂林大數(shù)據(jù)技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后技術(shù)員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:18人 瀏覽:1683
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。

IT工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
吳小姐
招聘
1、WMS系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。
2、ERP系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。
3、技術(shù)支持:為公司員工提供IT技術(shù)支持,解決日常工作中遇到的IT問題。
4、文檔編寫:編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,確保運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
5、學(xué)習(xí)與提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí),不斷提升自身技術(shù)水平,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、業(yè)務(wù)和技能;有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書者優(yōu)先。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1303
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8.

信息管理員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:7911
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-18
蔣女士
人事專員
負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù) …… ; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限 …… ;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國際 1人 測(cè)繪 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:183
2025-04-17
胡女士
了解土壤修復(fù)方案、工藝設(shè)計(jì)方法,了解土壤修復(fù)處理技術(shù)的發(fā)展情況; 4、熟悉重金屬污染、有機(jī)污染土壤修復(fù)工藝,具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作; 5、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及信息處理能力 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)重金屬、有機(jī)污染土壤修復(fù)技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)及應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)土壤修復(fù)技術(shù)的調(diào)研和技術(shù)引進(jìn)工作; 3、參與有關(guān)工程項(xiàng)目技術(shù)難題攻關(guān),為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)或參與相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 電子 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-15
田女士
行政人事
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時(shí)察覺異常狀況并向上級(jí)匯報(bào); 2.開展系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,例如設(shè)備巡檢、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)備份等; 3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障,依照既定流程開展排查與修復(fù); 4.協(xié)助高級(jí)工程師進(jìn)行系統(tǒng)性能監(jiān)測(cè) …… ,收集并分析性能數(shù)據(jù); 5.依據(jù)上級(jí)指示實(shí)施性能優(yōu)化措施,如參數(shù)調(diào)整、緩存設(shè)置等,并對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和反饋; 6.參與項(xiàng)目系統(tǒng)的安全防護(hù)工作,執(zhí)行安全策略,防范各類安全風(fēng)險(xiǎn); 7.定期進(jìn)行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復(fù)工作 …… ,保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性; 8.對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問控制,確保數(shù)據(jù)的安全和隱私; 9.參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施過程,提供基礎(chǔ)運(yùn)維方面的技術(shù)支持和建議; 10.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和上線部署
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-11
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關(guān)系,提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題; 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況 …… ,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化; 崗位要求
約 8 個(gè)崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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