
桂林大數(shù)據(jù)挖掘招聘
桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘高級數(shù)據(jù)挖掘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-10-03莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應鏈資料庫架構(gòu)設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-28李小姐崗位職責:
1、負責日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進行跟蹤反饋和深入分析;
2、能快速熟悉業(yè)務并進行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務,獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標準/模板/報表/工具等;
3、通過對公司業(yè)務的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應的業(yè)務、流程優(yōu)化方向和建議;
4、負責跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機專業(yè)本科及以上學歷,有數(shù)據(jù)管理與應用相關(guān)實習經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議;
3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法,具備良好的邏輯分析能力;
4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運營背景者優(yōu)先。 -
項目材料申報員
3000-8000元2025-09-28趙小姐HR崗位介紹:
1、負責項目資料的整合工作;
2、負責項目材料的項目撰寫工作;
3、負責項目后期跟進與維護工作。
4、負責項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫;
5、負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎上設計項目解決方案或管理咨詢解決方案;
6、負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備基礎的企業(yè)財務知識;
2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項目投資可行性報告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項目管理,客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地完成工作;
待遇:
月收入(3500~8000)=基本工資+全勤+項目獎金
福利:
假期:雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度旅游、社保五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。
發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 -
數(shù)據(jù)分析
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-09-26莫小姐行政對公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并形成分析報告; 2. 搜集,整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點擊率及轉(zhuǎn)化率。 3.
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)挖掘高級數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理sql數(shù)據(jù)處理分析sql開發(fā)數(shù)據(jù)管理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應用工程師數(shù)據(jù)倉庫大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)負責人廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)員
桂林大數(shù)據(jù)挖掘招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林艾豆電子商務有限公司 的 數(shù)據(jù)分析 職位2025-09-14
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李先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-09-01
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黃小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位 職位2025-08-29
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