1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。

桂林大數據系統(tǒng)測試招聘
桂聘提供2025年4月桂林大數據系統(tǒng)測試最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5717元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多大數據系統(tǒng)測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
旅游產品運營經理
4000-9000元1小時內韋女士HR崗位描述
1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產品設計和運營推廣;
2、負責通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化;
3、負責數據的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數據支持;
4、負責產品的推廣、提高產品點擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃;
6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。
相關要求
1、一年以上旅游店鋪運營經驗優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團隊經驗;
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經理經驗;
5、具備良好的數據分析能力、語言表達能力,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產品思維,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內容;
9、較強的理解溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力,具有團隊合作精神;
10、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
8小時前黃小姐人資專員崗位職責:
1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據公司現有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。
3.根據公司業(yè)務流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數字化轉型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數據集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計算機科學、信息技術、電子等相關專業(yè),碩士及以上學歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現、測試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數據庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠對數據進行基本分析和操作。
6、具備快速學習和適應新環(huán)境的能力,能夠主動學習新知識、業(yè)務和技能;有較強責任心、團隊溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關系統(tǒng)開發(fā)工作經驗或相關證書者優(yōu)先。 -
網絡安全滲透工程師
5000-10000元2025-04-15田女士行政人事崗位職責
1.負責項目系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時察覺異常狀況并向上級匯報;
2.開展系統(tǒng)的日常維護工作,例如設備巡檢、軟件升級、數據備份等;
3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障,依照既定流程開展排查與修復;
4.協(xié)助高級工程師進行系統(tǒng)性能監(jiān)測,收集并分析性能數據;
5.依據上級指示實施性能優(yōu)化措施,如參數調整、緩存設置等,并對優(yōu)化效果進行跟蹤和反饋;
6.參與項目系統(tǒng)的安全防護工作,執(zhí)行安全策略,防范各類安全風險;
7.定期進行安全漏洞掃描和基礎修復工作,保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;
8.對系統(tǒng)用戶進行基礎權限管理和訪問控制,確保數據的安全和隱私;
9.參與項目的規(guī)劃、設計和實施過程,提供基礎運維方面的技術支持和建議;
10.協(xié)助開發(fā)團隊進行系統(tǒng)測試和上線部署,保障項目的順利交付;
11.對項目上線后的運行情況進行跟蹤和初步評估,及時反饋出現的問題;
12.參與團隊內部的技術交流和培訓活動,提升自身技術水平和綜合素質;
13.協(xié)助編寫系統(tǒng)運維手冊、操作指南、故障處理手冊等部分技術文檔;
14.學習并參與建立和維護運維知識庫,記錄和分享部分運維經驗和技術知識,助力提高團隊的整體運維能力;
15.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
學歷要求:本科及以上學歷。
專業(yè)要求:滲透、網絡安全、計算機相關專業(yè)。
資格證書:擁有滲透方面的相關證書優(yōu)先。
工作經驗:4 年工作經驗。
專業(yè)經驗:2年網絡安全相關工作經驗。
管理經驗:無硬性要求,但有相關經驗者優(yōu)先。
知識要求:了解系統(tǒng)運維相關知識。
熟練掌握:對網絡安全知識有較為深入的理解,掌握常見安全漏洞的檢測與修復方法。
精通:熟練掌握滲透測試的基礎流程和常用工具。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應用網絡工具以及各類安全檢測工具。
外語:具備一定的外語能力,能夠閱讀和理解英文技術文檔(如有需要)。
寫作:具備一定的寫作能力,能夠撰寫簡單的技術報告和文檔。
其他:具備良好的問題解決能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠快速響應并處理安全問題。
個性特征要求:具備耐心、強烈的服務意識和責任感,有主動學習和提升自我技術的意愿。
公司福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務商,晉升空間大,如果您認為自己符合以上要求,歡迎投遞簡歷,期待您的加入! -
iqc質檢員
3000-5000元2025-04-11劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 職責要求: 1進料檢驗事項并統(tǒng)計數據 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數據統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗 …… 在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產品主要問題點及相關原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林大數據系統(tǒng)測試招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-16
-
蔣先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-16
-
張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-15
-
肖先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-14
-
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-14
-
周先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林測試工程師招聘工資
¥
5717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
-
17.9%3K
-
15.4%4K
-
28.2%5K
-
15.4%6K-8K
-
12.8%8K-1W
-
10.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷82.1%
-
高中2.6%
-
大專7.7%
-
本科7.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占82.1%,高中占2.6%,大專占7.7%,本科占7.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗82.1%
-
1-3年15.4%
-
3-5年2.6%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。