1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年10月桂林大數(shù)據(jù)運(yùn)維最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元9小時(shí)前周立新創(chuàng)史人崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門(mén)業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢(xún)等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)(頁(yè)面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等),針對(duì)門(mén)業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能,降低用戶流失率。 3.?配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新(如新品上線、促銷(xiāo)活動(dòng)、功能迭代)的上線部署與回滾預(yù)案制定,確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔,沉淀門(mén)業(yè)商城場(chǎng)景下的故障處理經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上電商類(lèi)小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見(jiàn)問(wèn)題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力,熟悉至少一種后端語(yǔ)言(如Java/Node.js/Python)及SQL,能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問(wèn)題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場(chǎng)景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對(duì)電商交易邏輯敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道,助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。 -
信息科科員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
2025-10-10石女士人事一、崗位職責(zé)
1. 信息系統(tǒng)運(yùn)維與管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院核心信息系統(tǒng)的日常維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,保障醫(yī)療業(yè)務(wù)連續(xù)性。
定期檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài),監(jiān)控系統(tǒng)性能,優(yōu)化資源分配,預(yù)防潛在故障。
管理用戶權(quán)限,分配并維護(hù)系統(tǒng)賬號(hào),確保數(shù)據(jù)訪問(wèn)安全性與合規(guī)性。
2.硬件與網(wǎng)絡(luò)支持
維護(hù)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),包括交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障排查。
負(fù)責(zé)終端設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、OA設(shè)備等)的軟硬件安裝、調(diào)試及維修,確保臨床科室設(shè)備正常運(yùn)行。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件、外設(shè)、辦公設(shè)備安裝、調(diào)試及一般故障處理;
3.了解MS SQL SERVER或主流開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)及工作原理,掌握SQL語(yǔ)言,具備數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)、性能調(diào)優(yōu)及故障排查能力;
4. 能進(jìn)行shell,python編程者優(yōu)先。 -
2025-10-09黃渝媛工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)的工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對(duì)及參加驗(yàn)收工作;
2、合理計(jì)劃和安排本部門(mén)運(yùn)維工程師的工作
3、每日向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作安排及目標(biāo)達(dá)成情況
4、負(fù)責(zé)部門(mén)周例會(huì)、月度會(huì)議工作總結(jié)及計(jì)劃
5、跟進(jìn)平臺(tái)數(shù)據(jù)異常情況處理結(jié)果
6、負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)維站點(diǎn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查
7、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接,配合環(huán)保部門(mén)各項(xiàng)檢查工作,并做好有效溝通
8、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜
9、每月組織本部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及理論考試
10、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害
11、協(xié)調(diào)指導(dǎo)對(duì)企業(yè)完成聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)、備案登記等相關(guān)工作
12、本部門(mén)月度、年度費(fèi)用管理,控制本部門(mén)年度費(fèi)用率
13、協(xié)助公司開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、理工科專(zhuān)業(yè)(環(huán)境工程、儀器儀表、化學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有5年以上水質(zhì)、煙氣在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
3、在環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)廠家或自治區(qū)內(nèi)第三方運(yùn)維服務(wù)公司有同等崗位經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮;
4、具有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
5、本崗位年綜合收入(稅前)不低于12萬(wàn)
6、掌握基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)通信及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
7、熟悉機(jī)械制造原理及電氣設(shè)備工作原理,掌握設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程
8、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
9、適應(yīng)能力強(qiáng),能接受出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
10、有C1駕照,有一年以上實(shí)際駕齡,本崗位需自備工作車(chē)輛 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-08李女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。 …… 2.核心經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。 必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉其在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師it網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師值班監(jiān)控安裝linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維維護(hù)專(zhuān)員服務(wù)器系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維維護(hù)員監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維工程師軟件維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理安防人員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師自動(dòng)化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維主管it運(yùn)維主管信息系統(tǒng)運(yùn)維
桂林大數(shù)據(jù)運(yùn)維招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-10-14
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秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-10-14
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廖先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 信息科科員 職位2025-10-13
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彭先生投遞了 廣西爍潔環(huán)保科技有限公司 的 運(yùn)維服務(wù)部主管 職位2025-10-13
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陳先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 信息科科員 職位2025-10-12
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許先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 信息科科員 職位2025-10-11
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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高中8.7%
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中專(zhuān)8.7%
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大專(zhuān)34.8%
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本科8.7%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,高中占8.7%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。