桂林電工招聘
桂聘提供2025年9月桂林電工最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)18條，平均工資約為4082元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電工維修電工機(jī)電工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電工（七星區(qū)）
3300-3800元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
包女士人力資源（一）基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3300-3800元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景 -
電工
4500-5500元
2025-09-20
楊東任按圖接線+設(shè)備調(diào)試
會(huì)CAD+PLC編程 -
電工機(jī)修
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-20
劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用；
要求：
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí)，懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能；
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能；
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和安全。 -
電工（疊彩區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
包女士人力資源（二）任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三） -
普工組裝工
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20
唐經(jīng)理人事高低壓配電柜裝配工，箱變裝配工 年齡20~45歲以下, 吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排 -
普工/操作工
4000-7000元
2025-09-20
唐經(jīng)理人事按照車間生產(chǎn)要求按時(shí)完成。 男女均可。 吃苦耐勞，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 有電氣方面工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
電梯維保員（臨桂區(qū)）
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-20
徐女士人事緊急維修； 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告； 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育； 5、積極處理客戶提出的問題； 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者，持特種設(shè)備操作證，電工 -
開機(jī)師傅
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20
陶姐人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)碾米機(jī)開機(jī)，維修，懂電工優(yōu)先 要求3年有開機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪5000元買五險(xiǎn) -
裝配電工
3500-7000元
2025-09-20
唐經(jīng)理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.男女均可 -
二次線操作工
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-20
唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、入職進(jìn)行技術(shù)考察，符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進(jìn)入正式員工 4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排 -
配電柜裝配工
3000-7000元
2025-09-20
唐經(jīng)理人事負(fù)責(zé)配電柜電氣元件裝配，接線，線路裝配 吃苦耐勞，能加班，服從安排 男女均可，年齡45歲以下，有經(jīng)歷者優(yōu)先 -
空調(diào)維修員
3000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
秦步連經(jīng)理1、中專技校以上學(xué)歷，制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
弱電工（牙買加）
12000-14000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-20
陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家：牙買加 崗位職責(zé)：援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，樓控，電視電話 崗位要求：周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身心健康，無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽... -
后勤維修
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-20
柳女士HR任職要求： 1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,，有低壓電工操作證； 3、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力； 5、 -
物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-20
鄧主任辦公室主任根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具
桂林相關(guān)熱門崗位
維修電工機(jī)電工程機(jī)電工專業(yè)電工設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)電工水電工弱電工程物業(yè)電工維修水電工工程水電工機(jī)械電工低壓電工維保電工水電工程酒店電工物業(yè)水電工機(jī)修電工電工機(jī)修高壓電工水電工程師電工機(jī)修工機(jī)修工/電工物業(yè)工程電工汽車維修電工電工維修員小區(qū)電工汽修電工二級(jí)機(jī)電工程高低壓電工弱電電工初級(jí)電工機(jī)電工程師弱電工程師建筑機(jī)電工程師電工項(xiàng)目經(jīng)理裝修電工制冷電工強(qiáng)電電工裝配電工高級(jí)電工電工水電電氣安裝電氣技工電氣裝配燈具安裝機(jī)電技工配電柜裝配工強(qiáng)電技工值班班長(zhǎng)萬能工強(qiáng)電維修酒店水電維修工
桂林電工招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林速誠機(jī)電工程有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-20 -
賴先生2025-09-20 -
莫先生2025-09-20 -
王先生2025-09-20 -
韋先生2025-09-20 -
徐先生投遞了 桂林速誠機(jī)電工程有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林電工招聘工資
￥
4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
-
14.4%2K
-
48.1%3K
-
16.3%4K
-
5.8%5K
-
3.8%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51%
-
初中14%
-
高中19%
-
中專12%
-
大專4%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占14%，高中占19%，中專占12%，大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46%
-
1-3年50%
-
3-5年3%
-
5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46%，1-3年占50%，3-5年占3%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
-
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
