
桂林酒店電工招聘
桂聘提供2025年9月桂林酒店電工最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4082元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工機電工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店水電工
3000-4000元2025-09-16唐女士人事主管崗位職責:
1.負責酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護;2.定期對酒店內的水電設施進行檢查,確保設施運行正常;
3.參與酒店的維修項目,確保工程質量和進度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,遵守所有相關的安全規(guī)定。
任職要求:
1.具備出色的問題解決能力,能在緊急情況下迅速作出反應;
2.具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通3.持有相關工種的操作證書:
4.對工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德 -
水電維修員
2800-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-15陳女士主管負責酒店水電維修及設備維護保養(yǎng),三班制 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-13吳小姐招聘主管崗位職責:
1、及時進行搶修,安裝,預防維護以及日常弱電系統(tǒng)運行操作,包括程控交換機系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行;
2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓;
3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率;
4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能;
5、值班時參加部門的每日例會;
6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求,提高工作質量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。
崗位技能:
1、良好機械工程知識和全面掌握設備運行,維修和維護技能;
2、掌握水處理測試/分析知識;
3、全面掌握蒸汽和城鎮(zhèn)供氣系統(tǒng)知識;
4、持有相關作業(yè)證書。
4、相關的從業(yè)證書(電工證)。
約 3 個崗位
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桂林電工招聘工資
¥
4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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48.1%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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3.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中14%
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高中19%
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中專12%
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大專4%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占14%,高中占19%,中專占12%,大專占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46%
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1-3年50%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46%,1-3年占50%,3-5年占3%,5-10年占1%。