您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林電工招聘
桂林物業(yè)公司電工招聘 logo

桂林物業(yè)公司電工招聘

桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)公司電工最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

3200-3500元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 2年以上 30-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:982
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
莫女士
行政
主要負(fù)責(zé)物業(yè)水電維修。
1、持有電工證;
2、50歲以下;
3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的實(shí)操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。
5、月休4天,每天工作7小時,購買五險

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:590
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
包女士
人力資源
(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

電工(七星區(qū))

3300-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 中專以上 物業(yè) 國企 投遞:14人 瀏覽:1266
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
包女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 25-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1623
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
鄧主任
辦公室主任
根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 初中以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1879
  • 工作餐
2025-10-09
鄭英芝
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的水電安裝; 2、要會開車,有時要負(fù)責(zé)派送工地施工材料等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 相關(guān)要求: 1、年齡55歲以下,身體強(qiáng)壯,責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,服從安排; 2、熟悉水電、弱電等,能獨(dú)立熟練安裝水電,具有水電工專業(yè)相關(guān)知識,能接受做工地各項(xiàng)雜事。 3、有電工證; 4、有3年以上駕齡的C照駕駛證; 5、月薪試用期3000元,試用期后3500,月休4天,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    19.4%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占14.3%,高中占19.4%,中專占13.3%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.9%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,1-3年占50%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP