桂林電工招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年10月桂林電工最新招聘，臨桂區(qū)22條七星區(qū)19條，平均工資約為3984元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電工維修電工專業(yè)電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商場工程維修人員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)工程設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)
2. 響應(yīng)并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行
3. 協(xié)助完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作
任職要求：
1. 具備良好的問題解決能力，能夠獨(dú)立處理維修工作，有電工及工作需要證件
2. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成項(xiàng)目
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時完成上級交付的任務(wù) -
水電工（綜合維修）
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
2025-10-29
秦先生人事經(jīng)理1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè)，持有技術(shù)資格上崗證（電工）。
2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電，熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程，管理基本知識。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
相關(guān)要求：
1、 高中以上學(xué)歷，有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -
新能源廠17元/小時
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
梁老師經(jīng)理18-45歲
【長白班普工】
工價(jià)14元/小時
【電工長白班】
工價(jià)17元/小時
以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，先吃后扣 -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
甘女士人事經(jīng)理臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配，打磨，焊工，撕膜 普工14元/小時+300餐補(bǔ)，月收入4000+ 焊工電工17/小時18-45歲長白班 需要有電工證24/小時+300餐補(bǔ) -
電工
3000-6300元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
招聘HRHR任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
物業(yè)電工
2800-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點(diǎn)：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
萬能工/弱電工/強(qiáng)電工
2700-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
趙小姐招聘相關(guān)要求： 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證者優(yōu)先； 2、認(rèn)可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
水電工程師
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-28
李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作； 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 嚴(yán)重的要向上級反饋； 4.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費(fèi)； 5.根據(jù)合同要求，對項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保高質(zhì)高效； 6.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。 崗位要求： 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn)； 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)... -
電工
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
羅小姐主管1.中專以上學(xué)歷（包括中專） 2.具有電氣維修相關(guān)知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5. -
機(jī)電工程師
5000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK... -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:743- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪
2025-10-26
金女士綜合辦主任3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行； 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作； ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識，能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備，持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書 -
電工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
多功能工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
孔繁琦人事專員中專及以上學(xué)歷，具備機(jī)械、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護(hù)維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
維修電工專業(yè)電工設(shè)備維修電工弱電工程機(jī)電工程設(shè)備維護(hù)電工機(jī)電工物業(yè)電工弱電電工物業(yè)水電工高壓電工水電工機(jī)械電工水電工程機(jī)修電工電工機(jī)修低壓電工強(qiáng)電電工維修水電工物業(yè)弱電工電工項(xiàng)目經(jīng)理裝修電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工工程水電工電工維修員電工綜合維修工汽車維修電工汽修電工光電工程師高低壓電工建筑機(jī)電工程師水電工程師酒店電工二級機(jī)電工程綜合水電工酒店工程部酒店工程維修裝配電工售后維修電工初級電工物業(yè)工程電工工程維修電工電工焊工電工水電電氣安裝電氣技工強(qiáng)電維修機(jī)電技工強(qiáng)電技工萬能工工程安裝人員電氣裝配高壓配電
桂林電工招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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李先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-10-29 -
劉先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工（綜合維修） 職位2025-10-29 -
陳先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-10-29 -
鄧先生2025-10-29 -
黃先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)電工 職位2025-10-29
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唐先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工（綜合維修） 職位2025-10-29
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桂林電工招聘工資
￥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.4%2K
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43.3%3K
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18.3%4K
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5.8%5K
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3.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.7%
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初中12.6%
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高中17.9%
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中專12.6%
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大專2.1%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.7%，初中占12.6%，高中占17.9%，中專占12.6%，大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.5%
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1-3年46.3%
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3-5年2.1%
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5-10年1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50.5%，1-3年占46.3%，3-5年占2.1%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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