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桂林電工招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年9月桂林電工最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工機(jī)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

2500-3500元
桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū) 1人 3年以上 20-45歲 中專以上 旅游 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:634
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事主管
負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備、線路及相關(guān)設(shè)施的日常維護(hù)工作,包括配電箱、變壓器、燈具、開(kāi)關(guān)插座等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備老化、線路破損、接觸不良等安全隱患,確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。按計(jì)劃對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),如清潔、潤(rùn)滑、緊固連接件等,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

機(jī)修技工

4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 中專以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:836
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
李女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作;
3、了解數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、有數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
4500-7000/月
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:551
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
5小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:牙買(mǎi)加
崗位職責(zé):援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話
崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 100人 18-55歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:897
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
免費(fèi)培訓(xùn)+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護(hù)理、家政服務(wù)等! …… 電商直播班:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(4天即可) 家政服務(wù):培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 電工:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 母嬰護(hù)理:培訓(xùn)學(xué)習(xí)+考證(7天即可) 免費(fèi)培訓(xùn)+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機(jī)會(huì)!
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-52歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:888
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家: 湯加 崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無(wú)犯罪、無(wú)限高,必須有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更...

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1137
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
招聘HR
HR
任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:697
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
8小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:45歲以內(nèi),有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:每天8小時(shí),交五險(xiǎn),加班有加班費(fèi),包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個(gè)人一個(gè)房間,空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、健身房應(yīng)有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員...

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:7人 瀏覽:1753
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...

強(qiáng)電電工

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 3年以上 化學(xué) 投遞:9人 瀏覽:1109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書(shū)

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:967
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等

水電維修員

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 初中以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-01
陳女士
主管
負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),三班制

后勤維修

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2866
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-08-29
柳女士
HR
任職要求: 1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證; 3、熟悉門(mén),窗維修及線路故障排查、水電安裝; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力; 5、

工程主管

5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國(guó)企 投遞:10人 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
包女士
人力資源
(二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作;
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1127
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
吳小姐
招聘主管
崗位職責(zé): 1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂(lè)廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門(mén)鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動(dòng)復(fù)位)的培訓(xùn); 3、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率; 4、協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時(shí)參加部門(mén)的每日例會(huì); 6、在例行會(huì)議上將本人可能有的有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見(jiàn)解上報(bào)部門(mén)經(jīng)理等。 崗位技能: 1、...

機(jī)修技工

4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 4人 1年以上 22-40歲 大專以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-26
謝女士
桂林福達(dá)股份公司
崗位職責(zé): 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車(chē)床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。
約 18 個(gè)崗位

桂林電工招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.5%
  • 初中
    13.9%
  • 高中
    19.8%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    4%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.5%,初中占13.9%,高中占19.8%,中專占11.9%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    50.5%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占50.5%,3-5年占3%,5-10年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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