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桂林電工招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年7月桂林電工最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)14條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工機(jī)修

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 高中以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1431
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
劉小姐
人事專員
主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),對設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用;
要求:
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識,懂自動化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因;
3、具有自動化設(shè)備故障排除實(shí)操技能;
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能;
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 電梯 投遞:4人 瀏覽:1043
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
徐女士
人事
1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告;
4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
3、具備與客戶良好的溝通能力。

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:2人 瀏覽:520
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
徐女士
人事
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告;
4、對客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先;
7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
8、具備與客戶良好的溝通能力。

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1067
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-14
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1333
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-14
王女士
HR
任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:28人 瀏覽:2537
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
史小姐
人事
一. 對水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 二. 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。

高壓電工

3200-3500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 中專以上 電子 自動化 投遞:1人 瀏覽:1024
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
謝思汝
文員
1、安裝、維護(hù)開閉所、變壓器等電力設(shè)備,生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。 2、要求:熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場調(diào)試、改造電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-17:30

電工

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 1年以上 中專以上 電子 自動化 投遞:6人 瀏覽:2198
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
謝思汝
文員
裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜。 要求: 男,中專以上文化,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30

電氣技術(shù)員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動化 投遞:2人 瀏覽:1029
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-09
謝思汝
文員
(具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:8人 瀏覽:1031
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-07
陳云祥
人事經(jīng)理
3、擅長電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。

機(jī)電工9000/月

9000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 20人 2年以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-04
左經(jīng)理
經(jīng)理
30元/小時(shí),臨桂區(qū)新廠急招 崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 崗位2:電工操作工

電工7500-8000

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:630
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-04
周麗春
人力資源主管
崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ) 崗位2:電工操作工 男女不限,18-45歲,

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機(jī)電 投遞:10人 瀏覽:1078
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
無固定辦公點(diǎn) 3人 18-30歲 安防 電子 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:1804
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
黃先生
HR
崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識;
約 14 個(gè)崗位

桂林電工招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 49%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    15%
  • 高中
    19%
  • 中專
    10%
  • 大專
    5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.9%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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