
桂林電工招聘
桂聘提供2025年10月桂林電工最新招聘,七星區(qū)18條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工機(jī)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 -
電梯維保學(xué)徒
2000-3000元2025-10-11黃先生HR崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機(jī)電設(shè)備、工程機(jī)械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及安全意識(shí); -
維修電工
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-10唐女士人事4、要求同時(shí)持有高/低壓電工證,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有實(shí)際電工操作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件,但入職半年內(nèi)必須考取高壓電工證;, -
實(shí)驗(yàn)員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐經(jīng)理人事1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷; 2)優(yōu)先有過從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人; 3)具備一定的學(xué)習(xí)能力; 4)吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神。 5)有低壓電工證,高壓電工證。 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10金女士綜合辦主任3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書 -
售后服務(wù)工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí) -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK... -
后勤維修
4000-5000元2025-10-10石女士人事任職要求: 1、具備電工等相關(guān)資格證書; 2、熟悉醫(yī)院常見設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有高度的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí) -
機(jī)修技工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-10楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 -
機(jī)修技工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-10李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。 -
弱電工(牙買加)
12000-14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-09陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽... -
高壓電工(幾內(nèi)亞)
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-09陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:45歲以內(nèi),有電工證,有高壓低壓供配電一次或二次工作經(jīng)歷。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:每天8小時(shí),交五險(xiǎn),加班有加班費(fèi),包吃包?。ǔ宰l件特別好,兩個(gè)人一個(gè)房間,空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、健身房應(yīng)有盡有),發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員... -
電工(湯加)
14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-09陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 湯加 崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無犯罪、無限高,必須有出國工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更...
桂林相關(guān)熱門崗位
維修電工機(jī)電工機(jī)電工程設(shè)備維修電工專業(yè)電工設(shè)備維護(hù)電工機(jī)械電工弱電工程水電工維保電工機(jī)電工程師物業(yè)電工維修水電工物業(yè)水電工機(jī)修電工電工機(jī)修高壓電工低壓電工高低壓電工工程水電工水電工程弱電電工強(qiáng)電電工初級電工水電工程師電工綜合維修工電工項(xiàng)目經(jīng)理裝修電工汽車維修電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工電工維修員弱電工程師建筑機(jī)電工程師汽修電工光電工程師酒店工程部制冷電工消防電工裝配電工高級電工電工水電電氣安裝電氣技工燈具安裝機(jī)電技工強(qiáng)電技工電氣裝配萬能工強(qiáng)電維修
桂林電工招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-12
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李先生投遞了 廣西匯之興機(jī)電工程有限公司 的 電梯維保學(xué)徒 職位2025-10-12
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楊先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-12
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桂林電工招聘工資
¥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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47.1%3K
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16.3%4K
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4.8%5K
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3.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中14.3%
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高中19.4%
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中專13.3%
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大專2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占14.3%,高中占19.4%,中專占13.3%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
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1-3年50%
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3-5年3.1%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,1-3年占50%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。