桂林電工招聘

桂聘提供2025年9月桂林電工最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)18條，平均工資約為4082元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電工維修電工機(jī)電工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

強(qiáng)電電工

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上化學(xué) 投遞:9人瀏覽:835

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
2.修理公司的電氣設(shè)備，排除故障，更換有問(wèn)題的零部件；
3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路；
?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行；
5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作； ?
6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí)，能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備，持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書；
7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉(cāng)庫(kù)各類工具用具。

電工（動(dòng)力電）

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上初中以上化學(xué) 投遞:2人瀏覽:110

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-17

金女士

綜合辦主任

1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng)：
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修，電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；
3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
4. 有特種設(shè)備操作證，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)

實(shí)驗(yàn)員

3500-5000元

桂林速誠(chéng)機(jī)電工程有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲大專以上機(jī)電投遞:1人瀏覽:1711

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-17

唐經(jīng)理

人事

1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷；
2）優(yōu)先有過(guò)從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人；
3）具備一定的學(xué)習(xí)能力；
4）吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神。
5）有低壓電工證，高壓電工證。

數(shù)控折彎師傅，和數(shù)控沖孔師傅

4000-6000元

桂林速誠(chéng)機(jī)電工程有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-45歲初中以上機(jī)電投遞:2人瀏覽:760

加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-17

唐經(jīng)理

人事

1. 計(jì)件，計(jì)時(shí)。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先

機(jī)電工程師

5000-11000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:223

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-15

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作，做好公司設(shè)備安裝、維修等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK...

機(jī)修技工

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:629

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

2025-09-15

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、完成公司機(jī)器設(shè)備安裝、故障排查、維修等工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作； 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)器設(shè)備和電工常識(shí)。

水電工

3000-4000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 20-45歲電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:573

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-15

張女士

人事行政專員

崗位要求 1、2 年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，懂并配合銷售及活動(dòng)執(zhí)行； 2、溝通理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息，理解經(jīng)銷商與客戶的需求； 4、能吃苦耐勞，接受出差，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì) “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感

維修員

2800-3000元

深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上初中以上保安投遞:2人瀏覽:345

周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-15

覃女士

法人

1、55歲以下身體健康，肯吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識(shí)，服從工作安排。2、必須持有特種作業(yè)操作證（電工證），熟悉水電及各項(xiàng)維修業(yè)務(wù)。3、周末雙休（特殊情況除外）。

水電維修員

2800-3200元

桂林山水高爾夫度假酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上初中以上酒店合資高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1198

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-15

陳女士

主管

負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，三班制

機(jī)修技工

4500-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:985

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-15

李女士

招聘專員

電工

3000-4500元

鮮點(diǎn)見(jiàn)面食品(廣西)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-50歲食品投遞:6人瀏覽:1332

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-15

謝女士

行政人事主管

1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作； 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管；崗位要求： 1、持低壓電工證； 2、熟悉水、電、相關(guān)電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程，或有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工程水電工

4500-6000元

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1142

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-15

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

1、經(jīng)驗(yàn)豐富的水電工 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)各地項(xiàng)目、包吃住 3、服從安排，吃苦耐勞

光伏電工

4500-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1089

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-13

吳小姐

招聘

1、做好光伏電站運(yùn)行、安全管理工作； 2、負(fù)責(zé)光伏電站檢修、維護(hù)工作； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有太陽(yáng)能電站生產(chǎn)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、需持有高壓證或電工證等安全操作證書

水電工程師

6000-8000元

桂林利森投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:894

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
生日福利
員工體檢
工齡津貼

2025-09-13

李小姐

招聘員

1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作； 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題；嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋； 4.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費(fèi)； 5.根據(jù)合同要求，對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保高質(zhì)高效； 6.做好相關(guān)記錄工作，及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。崗位要求： 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn)； 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)...

電工/裝修工/鍋爐工/萬(wàn)能工

2500-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1310

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-13

吳小姐

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)進(jìn)行搶修，安裝，預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作，包括程控交換機(jī)系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)，滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂(lè)廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會(huì)AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動(dòng)復(fù)位）的培訓(xùn)； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作，以使員工具備多種技能； 5、值班時(shí)參加部門的每日例會(huì)； 6、在例行會(huì)議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求，提高工作質(zhì)量和其他的新見(jiàn)解上報(bào)部門經(jīng)理等。崗位技能： 1、...

約 63 個(gè)崗位