桂林電工招聘
桂聘提供2025年7月桂林電工最新招聘，七星區(qū)18條臨桂區(qū)12條，平均工資約為4218元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電工維修電工設(shè)備維修電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高壓電工
3200-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-09
謝思汝文員1、安裝、維護開閉所、變壓器等電力設(shè)備，生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機柜、發(fā)電機組,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機組。
2、要求：熟悉計算機常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進行裝配焊接，熟練裝配電氣機箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試、改造電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證。
3、上班時間：8：30-12:00, 13:30-17:30 -
電工
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-09
謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機柜。
要求： 男，中專以上文化，熟悉計算機常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進行裝配焊接，熟練裝配電氣機箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。
上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
初級電工學(xué)員
2000元
2025-07-09
周女士HR1. 初級電工主要學(xué)習(xí)電路基本概念，如電流、電壓、電阻及歐姆定律，了解電磁感應(yīng)、交流電基礎(chǔ)知識。掌握驗電筆、螺絲刀等常用電工工具使用，學(xué)會用萬用表測電壓、電流、電阻，用兆歐表測絕緣電阻。認識電阻、電容等電子元件和開關(guān)、接觸器等低壓電器，了解其結(jié)構(gòu)、原理、符號與用途。學(xué)會照明電路、簡單電動機控制電路安裝與接線，掌握布線工藝和連接方法，能排查簡單故障。 熟悉電工安全規(guī)程，掌握安全用電、觸電急救和電氣防火防爆知識，了解接地接零等安全技術(shù)。
符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
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電氣技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-09
謝思汝文員（具備工控現(xiàn)場施工管理、組態(tài)軟件編程維護技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
電工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-08
李小姐人事主管負責(zé)景區(qū)內(nèi)所有電力設(shè)備、線路及相關(guān)設(shè)施的日常維護工作，包括配電箱、變壓器、燈具、開關(guān)插座等，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備老化、線路破損、接觸不良等安全隱患，確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行。按計劃對電力設(shè)備進行定期保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固連接件等，延長設(shè)備使用壽命。 -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
呂先生人力主管主要負責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機維護等 -
電工
3500元
2025-07-08
朱女士HR1、負責(zé)超市門店空調(diào)、凍柜、水電等設(shè)施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作。 2、定期檢查門店設(shè)施設(shè)備的性能狀況，維修電器設(shè)備故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保設(shè)施設(shè)備正常運作。 3、及時處理報修問題，及時消除各項安全隱患。 4、堅守崗位，工作態(tài)度嚴(yán)謹負責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、持有電工證，9:00-12:00,14:00-18:00，50歲以下。 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:2002- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07
陳云祥人事經(jīng)理3、擅長電工專業(yè)技能，具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。 -
2025-07-06
粟老師粟老師中級電工主要學(xué)習(xí)：復(fù)雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應(yīng)原理及應(yīng)用，掌握電機、變壓器基本原理和構(gòu)造。 …… 掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。 …… 線下理論+實操課培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考取中級電工證書 電工技能等級證書適用于從事電工及相關(guān)工種的人員，分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個等級。 …… 電工技能等級證書是表明勞動者在某一職業(yè)具備必備學(xué)識和技能的證明，也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關(guān)工種（如繼電保護工、維修電工、配電線路工、電氣試驗工等）均可憑此證書證明其資質(zhì)。 …… 報考中級電工技能等級證條件： 1、年滿18周歲 2、初中（含）以上學(xué)歷 3、健康條件：身體健康，無妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷，如癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等。 -
機電工9000/月
9000-10000元
2025-07-04
左經(jīng)理經(jīng)理30元/小時，臨桂區(qū)新廠急招 崗位1：機電技術(shù)操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 -
電工7500-8000
7000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-04
周麗春人力資源主管崗位1：機電技術(shù)操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲， -
水電工
3000-3500元
2025-07-04
王女士經(jīng)理崗位描述: 1、負責(zé)項目水電及設(shè)施設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修，確保經(jīng)營工作的正常運行。2、巡查項目供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。3、嚴(yán)格遵守水電操作規(guī)程。 相關(guān)要求：1、電工證。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗及高壓電工證者優(yōu)先。 福利待遇：試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。 工作地址：桂林市雁山區(qū) -
電工和機電技術(shù)工
8800-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理人事7500-8000 ?崗位1：機電技術(shù)操作工 ?男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 ?工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 ?工資：30/小時+夜班補貼+餐補 ? ?崗位2：電工操作工 -
臨桂技術(shù)員/電工操作員 30/h
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04
莫主管主管臨桂新廠新增高薪技術(shù)員，工資7500-8000 崗位1：機電技術(shù)操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關(guān)機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電工招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-07-13 -
梁先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 水電工 職位2025-07-13 -
陳先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-07-12 -
陳先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部 的 電工和機電技術(shù)工 職位2025-07-11
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周先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 電工 職位2025-07-11
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桂林電工招聘工資
￥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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49%3K
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15.7%4K
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7.8%5K
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4.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占15%，高中占19%，中專占10%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.9%，1-3年占46.9%，3-5年占4.2%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
