
桂林電話客服/客服專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林電話客服/客服專員最新招聘,臨桂區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多電話客服/客服專員電話客服/客服專員移動電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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邀約客服(臨桂)
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳女士HR1、通過培訓(xùn),熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù),熟練掌握用戶常見問題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程
2、通過電話,為用戶解答疑問,邀約客戶進(jìn)店辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意度
3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報
4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作
5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-17李女士人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;
2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個人良好信用記錄;
3、通過卓有效的談判和溝通,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時歸還;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶);
受銀行委托任職要求:
1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,勤奮務(wù)實(shí),工作責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公計算機(jī)操作;
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
薪資:
1、底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建?。?br /> 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 -
電話客服
2800-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-04-17李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款;
2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用;
3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。
4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
7、完成上級安排的其他工作。
8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時
9、福利待遇:底薪2800+ 提成 +獎金 +五險 +工齡工資+帶薪年假+ 節(jié)日福利
10、年齡18-38歲 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14趙先生總監(jiān)崗位介紹: 辦公室坐班,通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求: 1、年齡18-45歲,性別不限; 2、不限學(xué)歷,無需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn); 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪 工作時間:早九晚六,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假 工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。 -
電信回訪客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點(diǎn):桂林市八里街三路 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)... -
tmk邀約客服
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09陳女士HR1、通過培訓(xùn),熟悉所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù),熟練掌握用戶常見問題及標(biāo)準(zhǔn)處理流程 2、通過電話,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議
約 7 個崗位
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楊小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-04-11
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桂林電話客服招聘工資
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3449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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62.4%3K
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14.5%4K
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7.3%5K
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4.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中3%
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高中4.2%
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中專4.2%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占3%,高中占4.2%,中專占4.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.8%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.8%。