
桂林電話客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林電話客戶最新招聘,七星區(qū)42條象山區(qū)36條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話客戶移動電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!)
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營銷、電話推廣或活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
電商銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-01蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1,熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢。
2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問。
3.介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購物,促成交易,完成銷售目標(biāo)。
4.收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善,處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。
5、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。
6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確??蛻舳▎伟促|(zhì)、按量、按時交貨。
7,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 -
財務(wù)崗
3000-5000元2025-07-31蔣總老板1. 1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)!
1、女,22--40歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,要有會計證,需要有相關(guān)會計工作經(jīng)驗!
2、會基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。
4 月休4天,上班時間上午八點半下午六點
有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158——7832 ——8897 -
農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售員
3000-10000元2025-07-31張先生辦公室負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù),完成銷售目標(biāo)。 2. 通過電話、面對面拜訪等方式,了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 定期跟進(jìn)客戶,收集反饋信息,提高客戶滿意度。 -
家具/家居設(shè)計師
5000-15000元2025-07-31李女士行政1、根據(jù)客戶要求負(fù)責(zé)有關(guān)定制衣柜方面的設(shè)計與測量; 2、福利待遇:五險+底薪+提成+各項獎金+假期; 3、定期舉行團(tuán)建+聚餐,歡迎加入我們; 4、男女不限,年齡40歲以下均可,中專以上學(xué)歷; 5 …… 、熟練使用CAD,懂設(shè)計,手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力; 6、積極肯干,吃苦耐勞; 有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷 可直接電話聯(lián)系:*********** 李 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾 -
邀約專員
4000-8000元2025-07-30秦經(jīng)理經(jīng)理1. - 按照公司提供的客戶名單或數(shù)據(jù),主動撥打客戶電話,介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動等相關(guān)信息。 ? …… - 向客戶清晰說明邀約的目的(如參加會議、試聽課程、體驗活動、面談等),解答客戶的初步疑問,激發(fā)客戶興趣。 ? …… - 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點、拒絕原因等,并及時錄入系統(tǒng)。 ? …… - 對接受邀約的客戶,確認(rèn)時間、地點等細(xì)節(jié),做好后續(xù)跟進(jìn)準(zhǔn)備;對未接受邀約的客戶,進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩胃M(jìn)或分類管理。 輔助職責(zé) - 維護(hù)客戶信息,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。 ? -
抖音客服專員
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30韋女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)抖音平臺客戶線上及電話咨詢,了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; …… 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷, …… 崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單 …… 、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客 -
社群運(yùn)營(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶; 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30于先生總經(jīng)理通過電話及線下與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. …… 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。 4. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. -
客服
3500-6000元2025-07-30黃經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺 …… ,旺旺,客服電話,微信群等客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜 -
電話銷售
2500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 19歲以上 高中以上 投遞:1人 瀏覽:466- 五險
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-30黃瑩人事電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 …… 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡短溝通判斷對方是否為目標(biāo)客戶,篩選出有潛在需求的對象。 …… - 溝通跟進(jìn):針對有意向的客戶,持續(xù)電話跟進(jìn),解答疑問、處理異議(比如“價格太高”“不需要”),推動客戶決策。 …… - 促成交易:在客戶意愿明確時,引導(dǎo)完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細(xì)節(jié)。 - 客戶維護(hù):對已成交客戶進(jìn)行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務(wù),促進(jìn)復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 …… - 對產(chǎn)品知識的熟悉度,確保能準(zhǔn)確解答客戶各類問題。 -
五險一金銀行話務(wù)員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29蔣女士人事【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進(jìn)行延滯款項的催收通知提醒。 …… 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失 -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-29蔣女士人事崗位職責(zé): 1.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識,為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時.正確履行合同,維護(hù)良好的個人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊 -
話務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-07-29蔣女士人事崗位職責(zé): 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時還款 …… ; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-29蔣女士人事1、工作職責(zé): 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼
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桂林電話客戶招聘最新投遞
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夏小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-09
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江小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 抖音客服專員 職位2025-08-08
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周先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 抖音客服專員 職位2025-08-08
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蒙小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 抖音客服專員 職位2025-08-08
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韋小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-08-06
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陳先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 社群運(yùn)營(亞洲國際) 職位2025-08-06
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桂林電話客服招聘工資
¥
3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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58.3%3K
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17.2%4K
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6.1%5K
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4.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.6%
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初中3.7%
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高中8%
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中專4.9%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占3.7%,高中占8%,中專占4.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.9%。