
桂林電話客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話客戶最新招聘,七星區(qū)35條象山區(qū)25條,平均工資約為3474元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電話客戶移動電話客服話務員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02謝小姐人事崗位職責:
1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通
2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務
3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準
4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達
2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標 -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02鄧女士人力資源經理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供),
2.負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通,
3.維護客戶關系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手,
崗位要求
1.良好的表達能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān),
培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導,
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等. -
董事長助理
5000-6000元2025-10-02王經理人事經理1.收集各種相關信息、數(shù)據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 4.負責安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作; 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經濟管理工作,有大局觀念; 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力; 6、男性,三年以上同崗位工作經驗經歷,適應定期出差; 7、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。 -
產品經理(硬件)
7000-12000元2025-10-02吳女士產品培訓文檔等; 4.推動產品設計(包括外觀、結構等)、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等,協(xié)助生產和質檢部門完成量產目標,協(xié)調多方解決量產中的技術問題; 5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體 …… 工作時間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休 五險一金、交通補貼、電話補貼、餐補、全勤獎 -
銷售顧問
2000-6000元2025-10-02人事部崗位職責:負責家教機、兒童電話手表系列產品的門店銷售工作,如促銷活動、產品銷售、潛在客戶開發(fā)及維護。 -
網絡客服
2000-3000元2025-10-02周生人事行政經理招聘電話專員 1、工作內容: 通過電話與潛在客戶溝通,介紹公司產品或服務,完成電話撥打任務并盡量引導客戶添加微信,以便后續(xù)跟進轉化。 …… 2、工作要求: 每天有電話任務要求,多完成多給少完成少給。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-10-02柯先生總經理室內客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質 崗位職責: 通過電話陌拜回訪客戶,室內辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-10-01龔經理人事經理(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利 …… 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標準 -
電話營銷 兼職
80元/天2025-10-01趙老師工作內容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況,了解客戶需求。 …… 工作時間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到校客戶有20-50元獎勵/人 -
銀行信用卡客服
2500-5800元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30石建斌【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關經驗者優(yōu)先錄用。 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-09-30莫磊總經理2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 …… 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2025-09-30鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。 …… 保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
英文客服及客戶關系維護專員
10000-15000元2025-09-30祝小姐行政經理主要通過網絡線上的方式服務國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等。客戶旅游目的地為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。 …… 崗位描述: 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因 …… 、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度; 4.為能服務好客戶關系維護和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據情況定期做一定量的銷售單(會有培訓),即根據客戶在網站上投單的意向訊單 …… 有較強的客戶服務意識、能獨立、快速的解決問題,保持良好的心態(tài)和語氣跟客戶溝通。 5.追求進步、具備學習和成長能力。 6.從事過英文客服工作、或英文銷售工作、或旅游行業(yè)者優(yōu)先。 -
銀行電話催收員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經理一、崗位職責 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款 …… ; 4、合理運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規(guī)定時間內還款; 5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。 -
銀行催收專員
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士經理【崗位職責】 1、根據銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風險,保持個人良好信用記錄。 …… 2、負責逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。
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桂林電話客服招聘工資
¥
3474
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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55.5%3K
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18.1%4K
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7.1%5K
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4.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷79.9%
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初中2.6%
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高中8.4%
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中專5.8%
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大專3.2%
桂林電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占79.9%,初中占2.6%,高中占8.4%,中專占5.8%,大專占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗93.5%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年5.8%
桂林電話客服招聘需要什么經驗?不限經驗占93.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占5.8%。