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桂林建材公司電話銷售招聘

桂聘提供2025年9月桂林建材公司電話銷售最新招聘，七星區(qū)22條靈川縣10條，平均工資約為3650元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

開單電話銷售

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
謝小姐
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通
2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)
4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話
任職要求：
1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá)
2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

銷售代表（女）

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:400
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作；
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同；
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道，開發(fā)潛在有效客戶。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:564
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì)，讓新客戶注冊(cè)為商城會(huì)員；
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率，完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)；
3. 收集市場(chǎng)反饋，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議；
4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長(zhǎng)開拓新客戶；
3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車；
福利待遇：
底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-06
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶，促進(jìn)訂單，客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷售任務(wù)； 2、客戶下訂單過來(lái)，幫客戶在系統(tǒng)里下單； 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開票； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，做好客情關(guān)系的工作； 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正，性格活波開朗，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力； 5、熟練掌...
約 4 個(gè)崗位

桂林建材公司電話銷售招聘最新投遞

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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 17.6%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.9%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    7%
  • 本科
    0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.9%，初中占4.2%，高中占9.2%，中專占4.9%，大專占7%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    18.3%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占18.3%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
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