桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘 logo

桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
能接受電話銷(xiāo)售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷(xiāo)售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:695
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
1小時(shí)前
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專(zhuān)業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷(xiāo)售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
4、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:7人 瀏覽:1146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無(wú)需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

電話銷(xiāo)售

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 1年以上 22-35歲 高中以上 禮品 批發(fā) 瀏覽:443
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況, 將專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)反饋給客戶并向客戶說(shuō)明情況,提出相關(guān)建議,跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定; 4、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。

家裝電話客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:767
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-09-14
龔女士
人事經(jīng)理
四、任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),沒(méi)有無(wú)限制的加班?。?!
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:15人 瀏覽:1563
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-09-14
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡(jiǎn)單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:最好有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),不社恐,敢說(shuō),較好的溝通、表達(dá)能力。若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)有人教有人帶,絕對(duì)放心! 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等等; 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(無(wú)論是否簽單)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),前期剛接觸(按工作節(jié)...
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專(zhuān)以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂(lè)觀,開(kāi)朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:5人 瀏覽:920
2025-09-08
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷(xiāo)售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過(guò)電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需外跑,工作簡(jiǎn)單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。 職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運(yùn)的 時(shí)間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利

話務(wù)員

7000-10000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:761
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日正常休息
2025-09-06
蔣女士
人事
崗位職責(zé): 1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過(guò)電話提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞...
2025-09-05
覃娟娟
HR
2、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、做過(guò)電話銷(xiāo)售優(yōu)先。 3、有能力的可以放寬相應(yīng)條件,歡迎廣大銷(xiāo)售精英前來(lái)我司面試。
約 10 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理電話銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)高電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售高電話銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售人員電話銷(xiāo)售客服網(wǎng)絡(luò)電話銷(xiāo)售家裝電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客服專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售跟單電話銷(xiāo)售助理電話銷(xiāo)售經(jīng)理電話銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售精英汽車(chē)電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生電話銷(xiāo)售顧問(wèn)電話銷(xiāo)售組長(zhǎng)實(shí)習(xí)生電話銷(xiāo)售兼職電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售兼職電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理貸款電話銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售員不打電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售電話溝通電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話咨詢電銷(xiāo)話務(wù)員電話邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員客戶邀約電話開(kāi)發(fā)打電話電話微信銷(xiāo)售電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話邀約銷(xiāo)售話務(wù)員電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電話邀約客戶電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話專(zhuān)員電話營(yíng)銷(xiāo)外呼電話客服銷(xiāo)售銀行分期專(zhuān)員電話助理電銷(xiāo)客服車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售

桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 30.4%
    2K
  • 56.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 8.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    3.8%
桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占3.8%,高中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.8%
  • 1-3年
    19.2%
桂林象山區(qū)電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%,1-3年占19.2%。

桂林 電話銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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