桂林電話銷售人員招聘 logo

桂林電話銷售人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林電話銷售人員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多電話銷售人員電話銷售人員電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售業(yè)務員

3000-4500元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1081
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:321
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等

銷售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 瀏覽:67
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
于先生
總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護等工作
5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務
8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算
9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務
10、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-40歲 初中以上 門窗 投遞:17人 瀏覽:2585
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-31
黃女士
**訂單處理:** 負責接收客戶訂單(電話、微信、平臺等),準確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。 2. …… **部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進行訂單支持,與生產(chǎn)、倉庫、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。 8. **完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 **任職要求:** 1. …… * **優(yōu)秀的溝通表達能力:** 普通話流利,聲音清晰,具備良好的電話溝通技巧和服務意識。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1516
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關(guān)系 ? 每日完成 ?30

兼職電話銷售人員 兼職

1200元/周
桂林-七星區(qū) 1人 18-45歲 電子 投遞:5人 瀏覽:526
  • 周末雙休
  • 項目提成
2025-08-28
小李
電話銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控 按件拿取高額提成,月收入4000以上 可在家辦公,但每周來公司2天 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責任心強,有較強的學習能力。
約 6 個崗位

桂林電話銷售人員招聘最新投遞

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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 43.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.4%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    8.3%
  • 本科
    0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,初中占4.8%,高中占9%,中專占4.8%,大專占8.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    17.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占17.9%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
企業(yè)服務
費用標準
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