1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話銷售人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話銷售人員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話銷售人員電話銷售電銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客戶專員
4000-8000元2025-10-01龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵)
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
高新萬達(dá)電話銷售專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:6人 瀏覽:297- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊旅游等 -
銷售主管
5500-20000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19于先生總經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話銷售人員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-09-30
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陽先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-09-28
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秦先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-09-28
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康先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-25
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黃小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-09-17
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駱小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達(dá)電話銷售專員 職位2025-09-16
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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39.4%3K
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21.1%4K
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14.1%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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初中4.4%
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高中8.8%
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中專5.1%
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大專8.8%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,初中占4.4%,高中占8.8%,中專占5.1%,大專占8.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.4%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.4%。