1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話銷售業(yè)務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣5條,平均工資約為3696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-10-01雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求:
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01蔣世娟綜合文員1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場拓展與維護 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30宋先生人事【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-... -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-8000元2025-09-29李經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實, -
銷售代表
4000-8000元2025-09-28馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護,提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團隊下達的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護客戶及品項日期; 4、維護銷售價格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項擴張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險 -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-09-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-09-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-09-28韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
原料藥銷售代表
7500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19于先生總經(jīng)理熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3.
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桂林電話銷售業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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田女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達電話銷售專員 職位2025-09-30
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于女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-29
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陽先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達電話銷售專員 職位2025-09-28
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秦先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 高新萬達電話銷售專員 職位2025-09-28
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梁女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用談單的家裝邀約專員 職位2025-09-28
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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39.4%3K
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21.1%4K
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14.1%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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初中4.4%
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高中8.8%
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中專5.1%
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大專8.8%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,初中占4.4%,高中占8.8%,中專占5.1%,大專占8.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.4%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.4%。