1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話邀約招聘
桂聘提供2025年9月桂林電話邀約最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)5條，平均工資約為3642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電話邀約電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過(guò)電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
家裝咨詢客服（可接受實(shí)習(xí)）
3600-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無(wú)責(zé)底薪
- 實(shí)習(xí)證明
- 新手保護(hù)期
2025-09-10
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、福利待遇：
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等；
2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)（包會(huì)的）、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；
二、工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、任職要求：
1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神；
2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，試用期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000 -
電話客服朝九晚六可暑假工
3000-6000元
2025-09-10
蔣經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)電話邀約人事來(lái)我司，給各大學(xué)校進(jìn)行招生 -
實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向） 校招
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-09-10
龔女士人事經(jīng)理帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話 …… 、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成 -
客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談，裝修、 -
教育咨詢師
5000-10000元
2025-09-08
歐婭人事專員崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢，對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門； 2.接待來(lái)訪客戶，引導(dǎo)客戶簽約，達(dá)成課程銷售；3.維護(hù)新簽學(xué)員，做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作 -
電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-07
程女士人事不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡(jiǎn)單易上手。 …… 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、 …… 建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
高新萬(wàn)達(dá)電話銷售專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:321- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！ -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:37人 瀏覽:3984- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象， -
電話營(yíng)銷 兼職
80元/天
2025-09-04
趙老師工作內(nèi)容： 1.主要以電話形式，邀約客戶到校試聽(tīng)。 2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。 …… 工作時(shí)間： 周二到周五：14:30-21:00 周六、周日：8:30-12:00，14:30-18:00 薪資：80元/天，邀約到?？蛻粲?0-50元獎(jiǎng)勵(lì)/人 -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶 -
電話客服朝九晚六工作簡(jiǎn)單
3000-5000元
2025-09-03
蔣經(jīng)理經(jīng)理招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+400高額提成 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪； 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 -
人事專員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-31
曾女士人事工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； …… 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤 -
電話客戶專員
4000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-30
龔經(jīng)理人事經(jīng)理（無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷（呼入接聽(tīng)/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)） ? 參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利
桂林相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問(wèn)高電話銷售電話銷售高電話銷售人員電話銷售專員電話邀約專員電話邀約電話邀約客戶電話邀約顧問(wèn)電話邀約員兼職電話邀約專員電話邀約主管兼職電話邀約員電話溝通電銷保險(xiǎn)電銷電話咨詢電銷話務(wù)員邀約員邀約顧問(wèn)電銷邀約專員電話開(kāi)發(fā)客戶邀約電話微信銷售打電話電話銷售電話業(yè)務(wù)銷售銷售話務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話專員外呼電話外呼電話客服銷售銀行分期專員電話助理
桂林電話邀約招聘最新投遞
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張女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 臨桂校區(qū)課程銷售 職位2025-09-11 -
劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-11 -
蔣先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-10 -
陶小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-09-10 -
曾女士投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-09-09 -
蔣先生投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 客服專員/助理 職位2025-09-09
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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43.7%3K
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21.1%4K
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14.8%5K
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3.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.4%
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初中4.8%
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高中9%
-
中專4.8%
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大專8.3%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.4%，初中占4.8%，高中占9%，中專占4.8%，大專占8.3%，本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年17.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占17.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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