1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

桂林電話邀約招聘
桂聘提供2025年10月桂林電話邀約最新招聘,象山區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為3696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話邀約電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
2025-10-01李女士人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問(wèn)題,以及邀約客戶到店看車(chē)。
2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
(本崗位只招女性) -
電話客戶專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-01龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì))
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì))
? 參與每周客戶畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
▍?零門(mén)檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專(zhuān)屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑) -
電話營(yíng)銷(xiāo) 兼職
80元/天2025-10-01趙老師工作內(nèi)容:
1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽(tīng)。
2.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。
3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。
工作時(shí)間:
周二到周五:14:30-21:00
周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00
薪資:80元/天,邀約到??蛻粲?0-50元獎(jiǎng)勵(lì)/人 -
電話客服(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-30程女士人事不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專(zhuān)業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷(xiāo)售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
銷(xiāo)售服務(wù)人員
4000-15000元2025-09-29劉慶LK整理客戶資料,建立客戶信息檔案 3、靈活維護(hù)客戶的關(guān)系 4、熟悉掌握公司企業(yè)服務(wù)文化,并能獨(dú)立為客戶講解 5、熟悉公司各個(gè)業(yè)務(wù)流程,掌握相應(yīng)的銷(xiāo)售技巧,完成公司的銷(xiāo)售活動(dòng)和 銷(xiāo)售任務(wù) 6、通過(guò)拜訪、電話等形式維護(hù)客戶 …… 、邀約客戶,保持客戶粘性 工作要求: 1、有1至兩年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)親和力,有目標(biāo)感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力 職位亮點(diǎn): 1、 -
高新萬(wàn)達(dá)電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:6人 瀏覽:297- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:37人 瀏覽:5483- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象, -
人事專(zhuān)員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-28曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽(tīng)、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤 -
招商顧問(wèn)(電話銷(xiāo)售)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況。 -
家裝咨詢客服(可接受實(shí)習(xí))
3600-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 無(wú)責(zé)底薪
- 實(shí)習(xí)證明
- 新手保護(hù)期
2025-09-26龔女士人事經(jīng)理帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話 …… 、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成 -
實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向) 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-09-24龔女士人事經(jīng)理帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話 …… 、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車(chē)南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成 -
dcc電銷(xiāo)專(zhuān)員
8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24胡女士人力總監(jiān)了解和掌握所有車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格等,跟進(jìn)線上平臺(tái)信息; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤所有客戶并及時(shí)建卡和系統(tǒng)錄入; 3、為客戶提供滿意的購(gòu)車(chē)咨詢服務(wù),并按顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售過(guò)程,不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、接聽(tīng)來(lái)電,邀約客戶買(mǎi)車(chē) …… ,熱情接待來(lái)店客戶,并做好客戶邀約信息維護(hù)登記; 5、建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶的購(gòu)買(mǎi)欲望; 6、配合店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行電話邀約; 7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售或售后活動(dòng)邀約話術(shù) -
教育咨詢師
5000-10000元2025-09-24歐婭人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門(mén); 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷(xiāo)售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作 -
DCC電話邀約專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-19唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車(chē),兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。 …… 對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽(tīng)銷(xiāo)售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 -
臨桂校區(qū)課程銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢或咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)高電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售高電話邀約專(zhuān)員電話邀約電話邀約客戶電話邀約主管電話邀約顧問(wèn)電話邀約員兼職電話邀約專(zhuān)員電話邀約客服電話溝通電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話咨詢客戶邀約電銷(xiāo)話務(wù)員邀約員邀約顧問(wèn)電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話開(kāi)發(fā)打電話電話微信銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售話務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電話專(zhuān)員外呼電話營(yíng)銷(xiāo)電話外呼銀行分期專(zhuān)員電銷(xiāo)客服電話微信營(yíng)銷(xiāo)電話網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
桂林電話邀約招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 電話營(yíng)銷(xiāo) 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-30
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劉小姐2025-09-30
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石小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-29
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馬女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-29
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李先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-09-29
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桂林電話銷(xiāo)售招聘工資
¥
3696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.8%2K
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39.4%3K
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21.1%4K
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14.1%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.1%
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初中4.4%
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高中8.8%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)8.8%
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本科0.7%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.1%,初中占4.4%,高中占8.8%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占8.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.4%
桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.4%。