1、參與工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設(shè)計是否符合該項工程的要求及電氣設(shè)計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時解決客戶提出的問題。

桂林電路設(shè)計招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林電路設(shè)計最新招聘,七星區(qū)15條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電路設(shè)計電子電路設(shè)計模擬電路設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品工程師-硬件方向
6000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 定期體檢
1小時內(nèi)黃繪云人事經(jīng)理任職要求:
1)熟悉電路設(shè)計,印制板設(shè)計,電子線路調(diào)試
2)能夠熟練使用office辦公軟件,熟悉常用電子電路等EDA軟件
3)熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計三維軟件
4)具備一定的現(xiàn)場分析、處理技術(shù)問題的能力
崗位職責(zé):
1)參與研發(fā)設(shè)計部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對工作
2)參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對工作
3)參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作
4)參與產(chǎn)品電路設(shè)計、仿真分析等工作
5)完成科室交辦的其他臨時工作。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、參與項目需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化;
3、有電路設(shè)計基礎(chǔ)。
4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對項目實施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決;
5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗證能力。
6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)和調(diào)試;
7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神; -
硬件工程師
6000-10000元·13薪3小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時進(jìn)行處理;
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前陽先生人資專員有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計要點(diǎn); 3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 -
硬件工程師
8000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
13小時前呂剛杰具體內(nèi)容包括: 1、進(jìn)行新產(chǎn)品的電路設(shè)計、電路改進(jìn),包括進(jìn)行基本電路設(shè)計,例如基本模擬電路設(shè)計、數(shù)字通信電路設(shè)計、mcu控制電路設(shè)計。 …… (2)任職要求: 1、電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、光電子技術(shù)、電氣電子工程,自動化,通信或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè),有扎實的數(shù)電/模電知識; 2、具有較強(qiáng)的模擬電路設(shè)計、模擬電路仿真能力,有數(shù)模混合電路設(shè)計經(jīng)驗, …… (3)核心技能和經(jīng)驗: 1、具有開關(guān)電源產(chǎn)品,或者恒流電源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,包括Buck、Boost、Buck-Boost電路、半橋或全橋移相電路、恒流電路設(shè)計; 2、具有FPGA和嵌入式系統(tǒng)的實際開發(fā)經(jīng)驗 …… ,例如XilinX系列FPGA的外圍存儲及接口電路設(shè)計,常用的單片機(jī)或ARM接口電路設(shè)計; 3、使用Cadence OrCAD/Allegro進(jìn)行產(chǎn)品的電路設(shè)計; 4、具有產(chǎn)品的電磁兼容認(rèn)證和測試相關(guān)經(jīng)驗 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18徐總總經(jīng)理能獨(dú)立完成電路設(shè)計、電氣選型、PLC及觸摸屏程序的編寫及調(diào)試;熟悉變頻器及伺服的應(yīng)用。 5. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。 -
給排水設(shè)計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
電源工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)?,能?dú)立從事電源設(shè)計工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計、PCB板設(shè)計、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認(rèn) …… 、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
電氣設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計; 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
電子工程師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-04-14鄧女士人事崗位技能: 1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具; 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,了解其電路設(shè)計基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語言編程能力; 4、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程 -
資深硬件工程師
5900-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-14熊繼維行政經(jīng)理PCBA調(diào)試,產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入及不良分析; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件測試和驗證,配合完成產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試; 任職要求: 1.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識,熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計方法; 2.掌握具體電路設(shè)計 -
FPGA軟件工程師
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 熟悉Verilog/VHDL語言,掌握數(shù)字電路設(shè)計原理; 了解Xilinx/Altera(Intel)FPGA開發(fā)工具鏈(如Vivado
約 14 個崗位
桂林電路設(shè)計招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pcb設(shè)計工程師 職位2025-04-19
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王先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-18
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熊先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-18
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熊先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-04-18
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桂林電路設(shè)計招聘工資
¥
4947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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36.8%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.7%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林電路設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.7%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
桂林電路設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%。