1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林電腦操作招聘
桂聘提供2025年8月桂林電腦操作最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)11條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電腦操作電腦操作電腦操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬(wàn)禾集團(tuán)-資產(chǎn)管理崗
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
崗位職責(zé):
資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括:
1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類(lèi)、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。
2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門(mén)的對(duì)賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動(dòng)資產(chǎn)的內(nèi)部共享機(jī)制,優(yōu)化資源配置。對(duì)于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對(duì)外投資擔(dān)保等資產(chǎn)變動(dòng)事項(xiàng),嚴(yán)格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。 -
開(kāi)單文員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)黃滿(mǎn)貫人事主管1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)單:根據(jù)客戶(hù)的要貨型號(hào)、數(shù)量及單價(jià)開(kāi)單;
2.每日銷(xiāo)售單和收款錄入金蝶系統(tǒng)、登記臺(tái)賬,發(fā)認(rèn)款群;
3.負(fù)責(zé)日常報(bào)價(jià)、查庫(kù)存等,并與廠(chǎng)里溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤(pán)點(diǎn)等工作,物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書(shū)記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作,協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù);
5.薪資2500-4000元,試用期轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。
崗位要求:
1、會(huì)基本的電腦辦公軟件操作,工作認(rèn)真、仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力;
2、上班時(shí)間08:30-18:00,單休。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、辦公室純打字文員,不用銷(xiāo)售不用打電話(huà);
2、與客戶(hù)在線(xiàn)溝通回復(fù)問(wèn)題;
3、不用加班;
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間;
2、打字速度30字/分鐘以上;
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
【上班時(shí)間】
早八晚五,午四晚十二;
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶(hù)嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。 -
檢測(cè)站查驗(yàn)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)熟悉各種車(chē)型,核對(duì)車(chē)輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行各項(xiàng)車(chē)輛外觀(guān)檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車(chē)管所/環(huán)保局關(guān)于車(chē)輛查驗(yàn)要求,把好車(chē)輛外觀(guān)查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車(chē)輛檢驗(yàn)工作 …… 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)條件:有檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢(xún)等); 5、專(zhuān)業(yè)技能:持C牌以上駕照 -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)廖女士HR任職資格:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) (2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔 (3)異常問(wèn)題溝通處理 (4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
攝影助理 兼職
4000元/月1小時(shí)內(nèi)鄒老師攝影老師協(xié)助攝影師完成攝影工作 吃苦耐勞,對(duì)攝影行業(yè)較高熱情,會(huì)電腦操作優(yōu)先 -
輪胎廠(chǎng)快遞客服
2500-4000元1小時(shí)內(nèi)潘冬香人事4、處理包裹問(wèn)題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會(huì)簡(jiǎn)單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),晚班12點(diǎn)-21點(diǎn)。中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)游戲客服
3000-10000元1小時(shí)前蘭先生主管要求: 不限學(xué)歷,不需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)基本電腦操作,鍵盤(pán)打字 擅長(zhǎng)溝通交流,對(duì)數(shù)字敏感,算數(shù)有概念 需要有2年以上工作的經(jīng)歷 不需要會(huì)游戲,新手來(lái)公司全程培訓(xùn) 待遇: 底薪+提成, 基本到手工資 -
財(cái)務(wù)崗
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-31蔣總老板2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 -
寫(xiě)真機(jī)操作員
3500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31彭先生總經(jīng)理1、主要是以噴印平板打印,如PVC板,亞克力板、木板、裝飾材料; 2、雕刻材料,也是操作機(jī)器為主,噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作; 3、男性,掌握電腦的基本操作 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力; -
出境旅游定制師
3600-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31王先生總經(jīng)理高效預(yù)定計(jì)劃下發(fā): 根據(jù)客戶(hù)確認(rèn)的訂單,熟練操作內(nèi)部系統(tǒng),及時(shí)、準(zhǔn)確地將詳細(xì)的預(yù)定計(jì)劃(包含確認(rèn)號(hào)、行程細(xì)節(jié)、重要須知等)下發(fā)給供應(yīng)商(酒店、航司、地接社等)并同步客戶(hù)。 3. …… 訂單全流程跟進(jìn): 負(fù)責(zé)訂單的后續(xù)確認(rèn)、變更、取消等操作,確保信息在平臺(tái)、供應(yīng)商、客戶(hù)間準(zhǔn)確無(wú)誤地流轉(zhuǎn)。 4. …… 技能: 熟練使用電腦及常用辦公軟件 (如Excel, Word)。 優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力和抗壓能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
文字接待
3000-5000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線(xiàn)接待操作,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休八天+要求全日制大專(zhuān)以上畢業(yè);綜合薪資3500 -
不露臉女主播
5000-16000元2025-07-31蘭先生主管要求: 不限學(xué)歷,不需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)基本電腦操作,鍵盤(pán)打字 擅長(zhǎng)溝通交流,對(duì)數(shù)字敏感,算數(shù)有概念 需要有2年以上工作的經(jīng)歷 不需要會(huì)游戲,新手來(lái)公司全程培訓(xùn) 待遇: 底薪+提成, 基本到手工資 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-07-31陳女士人事經(jīng)理3、性格外向開(kāi)朗 4、會(huì)基本的電腦操作 -
售后文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-31趙女士人事行政專(zhuān)員基本要求: 1、45歲以下,有良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力; 2、懂基本電腦操作,具備良好的服務(wù)意識(shí); 工作時(shí)間: 8:30-17:40,午休1小時(shí) 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林電腦操作招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-01
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周先生投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 開(kāi)單文員 職位2025-08-01
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黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-07-31
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江小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 文字接待 職位2025-07-31
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唐小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-07-31
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韋小姐投遞了 廣東堅(jiān)寶電纜有限公司 的 開(kāi)單文員 職位2025-07-31
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桂林行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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20.9%2K
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53.1%3K
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14.2%4K
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6%5K
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3%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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初中0.7%
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高中3.6%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)28.3%
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本科9.7%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占28.3%,本科占9.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年28.7%
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3-5年2.1%
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5-10年0.2%
桂林行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占28.7%,3-5年占2.1%,5-10年占0.2%。